Spécialiste des opérations RH / Generaliste RH (w/m/d)

Dans la Forêt-Noire, nous créons des produits pour les générations à venir. Avec l'ambition de créer quelque chose qui dure. Au cœur de cela se trouvent nos collaborateurs : des personnes en qui nous avons confiance, que nous habilitions et qui ont le courage de prendre les bonnes décisions. Notre collaboration est caractérisée par la joie, l'ouverture et une véritable collaboration. Portée par la professionnalité et une exigence commune en matière de qualité. Cette attitude donne lieu à des solutions intuitives, claires et enthousiasmantes, qui créent une véritable plus-value. La curiosité nous pousse à rester pertinents et à nous développer continuellement. L'humanité et la chaleur sont pour nous non pas des opposés au succès, mais sa base. Nous croyons en une interaction honnête, en une cohésion et en la réalisation de grandes choses ensemble. Spécialiste des opérations RH (w/m/d) – Temps plein ou partiel avec min. 30 heures par semaine En tant que spécialiste des opérations RH (w/m/d), vous êtes au cœur et à la base administrative de notre équipe People & Culture. Vous brûlez pour les processus intelligents, aimez la qualité des données et vous assurez que tout se déroule sans heurts en arrière-plan. Vous êtes le premier interlocuteur de notre équipe pour toutes les questions administratives et vous façonnez activement le parcours des employés de l'entrée à la sortie. Chez nous, vous assumez des responsabilités dès le premier jour et vous êtes autorisé à contribuer. Vous accompagnez nos collaborateurs sur le plan administratif tout au long de leur cycle de vie. La création de contrats, les modifications de contrats, les certificats et les attestations sont entre vos mains de manière fiable. Vous êtes le point de contact de confiance pour nos collaborateurs pour les questions relatives aux congés, à la gestion du temps et aux sujets généraux liés aux relations de travail. Vous gérez notre système de personnel avec la plus haute exigence de qualité, optimisez les flux de travail et digitalisez nos processus. Vous coordonnez nos processus d'intégration et de sortie et vous êtes l'interface avec l'IT et les départements spécialisés. Vous collectez toutes les données pertinentes pour notre comptabilité salariale préparatoire et travaillez en étroite collaboration avec notre comptabilité salariale. Vous gardez un œil sur nos principales mesures clés d'équipe, établissez des rapports réguliers et créez ainsi la base de données pour les décisions stratégiques de l'équipe People & Culture. Vous gérez et optimisez notre portefeuille d'avantages sociaux. Vous êtes un talent d'organisation structuré, vous pensez en termes de processus et vous aimez apporter de l'ordre dans des flux complexes. En outre, vous apportez : Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle approfondie dans l'administration du personnel opérationnel, idéalement dans un environnement dynamique. Vous avez suivi une formation commerciale réussie (par exemple, responsable des ressources humaines), une formation continue en tant que spécialiste des ressources humaines ou des études comparables avec un accent sur les ressources humaines. Vous avez une affinité avec les outils et avez, dans le meilleur des cas, déjà une expérience approfondie dans l'utilisation de Personio (ou d'un système de personnel comparable). Vous vous distinguez par une méthode de travail extrêmement précise, structurée et autonome Vous avez une bonne connaissance du droit du travail ainsi que des connaissances de base en comptabilité salariale. Vous incarnez l'orientation service : malgré votre préférence pour les chiffres et les processus, vous êtes accessible, empathique et communiquez à égalité Vous communiquez couramment en allemand et avez de bonnes connaissances en anglais. En tant qu'entreprise familiale, notre équipe a toujours été au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous prenons en charge les frais de garde d'enfants pour les enfants non scolarisés, payons des contributions à la retraite et avons un partenariat avec Hansefit. Grâce à des horaires de travail flexibles et au travail à distance, vous pouvez organiser votre vie comme vous le souhaitez. Voulez-vous faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance, où vos compétences et votre engagement sont nécessaires ? Cherchez-vous un rôle stimulant et passionnant dans lequel vous pouvez faire une véritable différence ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature !