Specialista People Operations / HR Generalist (w/m/d)

Nella Foresta Nera creiamo prodotti per generazioni. Con l'obiettivo di creare qualcosa che duri. Al centro di tutto ciò ci sono i nostri dipendenti: persone a cui affidiamo responsabilità, che abilitiamo e che hanno il coraggio di prendere le decisioni giuste. La nostra collaborazione è caratterizzata da gioia, apertura e vera collaborazione. Sostenuta da professionalità e da un comune impegno per la qualità. Da questo atteggiamento nascono soluzioni intuitive, chiare e coinvolgenti, che creano valore aggiunto. La curiosità ci spinge a rimanere rilevanti e a continuare a crescere. L'umanità e la cordialità non sono per noi in contrasto con il successo, ma ne sono la base. Crediamo in un rapporto onesto, nella coesione e nel raggiungimento di grandi obiettivi insieme. Specialista People Operations (w/m/d) – tempo pieno o part-time con min. 30 ore a settimana Come Specialista People Operations (w/m/d), sei il cuore e la spina dorsale amministrativa del nostro team People & Culture. Sei appassionato di processi intelligenti, ami la qualità dei dati e ti assicuri che tutto funzioni senza intoppi sullo sfondo. Sei il primo punto di contatto per il nostro team per tutte le domande amministrative e contribuisci attivamente a plasmare il percorso dei dipendenti dall'inizio alla fine. Da noi, assumi la responsabilità fin dal primo giorno e hai la possibilità di contribuire a dare forma al nostro team. Accompagni i nostri dipendenti amministrativamente durante l'intero ciclo di vita. La creazione di contratti, l'adeguamento dei contratti, i certificati e le attestazioni sono affidati con fiducia alle tue mani. Sei il punto di riferimento fidato per i nostri dipendenti per le domande relative alle vacanze, alla registrazione del tempo e ad argomenti generali relativi al rapporto di lavoro. Gestisci il nostro sistema di gestione del personale con il massimo impegno per la qualità, ottimizzando i flussi di lavoro e digitalizzando i processi. Coordini i nostri processi di onboarding e offboarding e sei l'interfaccia con l'IT e i dipartimenti specialistici. Raccolti tutti i dati rilevanti per la nostra contabilità salariale preparatoria e lavori a stretto contatto con la nostra contabilità salariale. Tieni d'occhio i nostri principali KPI di team, prepari report regolari e crei così la base per decisioni strategiche basate sui dati nel team People & Culture. Gestisci e ottimizza il nostro portfolio di benefit. Sei un talento organizzativo strutturato, pensi in termini di processi e ami portare ordine in processi complessi. Inoltre, hai: Almeno 3 anni di esperienza lavorativa approfondita nell'amministrazione del personale, idealmente in un ambiente dinamico. Hai completato con successo una formazione commerciale (ad es. personale commerciale), una formazione avanzata come personale specializzato o uno studio equivalente con focus sul personale. Hai una spiccata affinità con gli strumenti e, nel migliore dei casi, hai già una profonda esperienza nel lavoro con Personio (o un sistema di gestione del personale equivalente). Ti distingui per un metodo di lavoro estremamente preciso, strutturato e indipendente. Hai una buona conoscenza del diritto del lavoro e delle basi della contabilità salariale. Vivi la tua vita con orientamento al servizio: nonostante la tua predilezione per i numeri e i processi, sei accessibile, empatico e comunichi ad arm's length. Comunichi fluentemente in tedesco e hai buone conoscenze di inglese. Come azienda familiare, il nostro team è sempre stato al centro delle nostre attenzioni. Per questo motivo, copriamo i costi di cura dei bambini non scolarizzati, paghiamo contributi per la previdenza e abbiamo una partnership con Hansefit. Grazie a orari flessibili e al lavoro da remoto, puoi plasmare la tua vita secondo le tue idee. Vuoi far parte di un'azienda dinamica e in crescita, in cui le tue capacità e il tuo impegno sono richiesti? Cerchi un ruolo stimolante e emozionante in cui puoi fare la differenza? Allora ti aspettiamo la tua candidatura!