Media & Digital Communications Manager

Votre mission : Le Media & Digital Communications Manager soutient les efforts mondiaux de relations médias et de communications numériques de Climeworks. Relevant du Head of Media & Issues, le rôle assure le fonctionnement efficace du bureau de presse, soutient l'engagement médiatique et permet des communications externes de haute qualité et cohérentes à travers les canaux médiatiques et numériques. Il s'agit d'un rôle opérationnel combinant support média, coordination de contenu et publication numérique. Il convient à un communicant proactif, performant et soucieux du détail, qui s'épanouit dans un environnement au rythme soutenu et est à l'aise pour travailler avec différentes équipes et des parties prenantes de haut niveau. Veille média et analyses : Vous surveillez la couverture médiatique mondiale, suivez les principaux récits, le sentiment et les tendances, et fournissez des analyses et des rapports médias pour soutenir les stratégies de communication et l'engagement des parties prenantes. Opérations du bureau de presse : Vous gérez les demandes médias entrantes, coordonnez les réponses en temps opportun et travaillez en étroite collaboration avec les experts thématiques et les porte-paroles de haut niveau pour assurer un engagement médiatique efficace. Engagement des journalistes : Vous entretenez et développez des réseaux de journalistes sur les marchés prioritaires, identifiez les opportunités médiatiques et veillez à ce que les bases de données et les processus médias restent précis et à jour. Relations médias et exécution de campagnes : Vous soutenez la sensibilisation des médias et l'établissement de relations, particulièrement au sein de la région DACH, et contribuez à l'exécution réussie des campagnes médiatiques, des annonces et des initiatives de communication localisées. Développement de contenu : Vous rédigez et révisez les réponses aux médias, les Q&A, les documents d'information et les documents de préparation des porte-paroles, en garantissant des messages cohérents et percutants sur tous les canaux. Communications numériques : Vous publiez et coordonnez le contenu sur les sites web et les plateformes de réseaux sociaux, soutenant les activités de communication numérique et assurant l'alignement avec les objectifs et récits de communication plus larges. Votre parcours : Expérience en communication : Vous détenez un diplôme en médias, journalisme, communication ou dans un domaine connexe et apportez au moins 5 ans d'expérience en relations médias, communication, journalisme ou un rôle similaire. Compétences en contenu et storytelling : Vous êtes un excellent rédacteur et éditeur, capable de traduire des sujets complexes en messages clairs, engageants et axés sur l'audience. Expertise média et numérique : Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'outils de veille média et de bases de données telles que Meltwater ou Cision, ainsi que dans la publication de contenu sur les sites web et les plateformes de réseaux sociaux. Organisation et gestion des parties prenantes : Vous êtes hautement organisé, soucieux du détail et à l'aise pour gérer plusieurs priorités tout en collaborant avec des parties prenantes de haut niveau et des cadres dans des environnements au rythme soutenu. Esprit collaboratif : Vous êtes proactif, fiable, orienté solutions et appréciez travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour produire des résultats de communication de haute qualité. Compétences linguistiques : Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand (et/ou le suisse allemand). Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté pour ce que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées – quels que soient le parcours, l'identité ou l'expérience. Des études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités ne postulent souvent que lorsqu'elles répondent à 100 % des critères énumérés. Si cela vous correspond, ne vous retenez pas. Si vous pensez être un excellent candidat pour ce rôle, nous aimerions vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Relevons ensemble l'un des plus grands défis de l'humanité. Ce que nous offrons : Congés : Profitez de 25 jours de vacances payés chaque année, en plus des jours fériés. Flexibilité : Travaillez de la manière qui vous convient le mieux. Nous proposons une configuration de travail hybride et jusqu'à 4 semaines de travail à distance par an dans n'importe quel pays de l'UE. Responsabilité : Un salaire de base équitable associé à un programme d'actions – parce que vos contributions comptent. Soutien familial : Congé parental inclusif. Apprentissage continu : Un budget dédié pour investir dans votre croissance professionnelle. Récompenses de parrainage : Aidez-nous à agrandir notre équipe et gagnez des bonus pour vos parrainages réussis. Salaire : Chez Climeworks, les tranches salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché spécifique à la localisation pour des emplois similaires, selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l'équipe. Formalités : Ce poste est basé à Zurich, et nous vous demandons de travailler sur site au moins trois jours par semaine. Nous n'acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.