Media & Digital Communications Manager

La tua missione: Il Media & Digital Communications Manager supporta gli sforzi globali di relazioni con i media e di comunicazione digitale di Climeworks. Riportando al Head of Media & Issues, il ruolo garantisce il funzionamento efficiente dell'ufficio stampa, supporta l'impegno con i media e consente comunicazioni esterne di alta qualità e coerenti attraverso i canali media e digitali. Si tratta di un ruolo operativo che combina il supporto media operativo, il coordinamento dei contenuti e l'editoria digitale. È adatto a un comunicatore proattivo, ad alte prestazioni e orientato ai dettagli, che prospera in un ambiente dinamico e si sente a proprio agio nel lavorare tra diversi team e con stakeholder senior. Monitoraggio Media & Insight: Monitori la copertura mediatica globale, tracci le narrazioni chiave, il sentiment e i trend, e fornisci insight e reportistica sui media per supportare le strategie di comunicazione e l'impegno degli stakeholder. Operazioni dell'Ufficio Stampa: Gestisci le richieste media in entrata, coordini le risposte tempestive e lavori a stretto contatto con esperti della materia e portavoce senior per garantire un coinvolgimento efficace dei media. Coinvolgimento dei Giornalisti: Mantieni e sviluppi reti di giornalisti nei mercati prioritari, identifichi opportunità mediatiche e assicuri che i database e i processi dei media rimangano accurati e aggiornati. Relazioni con i Media & Esecuzione di Campagne: Supporti l'attività di outreach mediatico e la costruzione di relazioni, in particolare all'interno della regione DACH, e contribuisci alla riuscita esecuzione di campagne mediatiche, annunci e iniziative di comunicazione localizzate. Sviluppo dei Contenuti: Redigi e revisioni risposte ai media, Q&A, materiali di briefing e documenti di preparazione per i portavoce, garantendo messaggi coerenti e d'impatto attraverso i canali. Comunicazione Digitale: Pubblichi e coordini i contenuti attraverso siti web e piattaforme di social media, supportando le attività di comunicazione digitale e garantendo l'allineamento con gli obiettivi e le narrazioni comunicative più ampi. La tua storia: Esperienza nelle Comunicazioni: Possiedi una laurea in Media, Giornalismo, Comunicazione o un campo correlato e porti almeno 5 anni di esperienza nelle relazioni con i media, nelle comunicazioni, nel giornalismo o in un ruolo simile. Competenze in Contenuti & Storytelling: Sei un forte scrittore ed editor con la capacità di tradurre argomenti complessi in messaggi chiari, coinvolgenti e orientati al pubblico. Competenza Media & Digitale: Hai esperienza nel lavoro con strumenti di monitoraggio dei media e database come Meltwater o Cision, nonché nella pubblicazione di contenuti su siti web e piattaforme di social media. Organizzazione & Gestione degli Stakeholder: Sei altamente organizzato, orientato ai dettagli e a tuo agio nel gestire molteplici priorità collaborando con stakeholder senior ed executive in ambienti dinamici. Mentalità Collaborativa: Sei proattivo, affidabile, orientato alle soluzioni e ami lavorare a stretto contatto con team cross-funzionali per fornire risultati comunicativi di alta qualità. Competenze Linguistiche: Sei fluente in inglese e tedesco (e/o svizzero tedesco). La nostra promessa: In Climeworks, sei accettato per chi sei, e ci impegniamo a costruire un ambiente inclusivo in cui tutti si sentano valorizzati. Incoraggiamo tutti i candidati qualificati a candidarsi, indipendentemente dal background, dall'identità o dall'esperienza. Gli studi dimostrano che le donne e gli individui provenienti da minoranze spesso si candidano solo quando soddisfano il 100% dei criteri elencati. Se questo ti descrive, non esitare. Se pensi di essere un ottimo profilo per questo ruolo, ci farebbe piacere sentirti, anche se non soddisfi ogni singola casella. Affrontiamo insieme una delle più grandi sfide dell'umanità. Cosa offriamo: Tempo Libero: Goditi 25 giorni di vacanza pagati ogni anno, più i giorni festivi. Flessibilità: Lavora come meglio si adatta a te. Offriamo un setup di lavoro ibrido e fino a 4 settimane di lavoro da remoto annualmente in qualsiasi paese UE. Ownership: Una retribuzione base equa abbinata a un pacchetto di equity – perché i tuoi contributi contano. Supporto alla Famiglia: Congedo parentale inclusivo. Apprendimento Continuo: Budget dedicato per investire nella tua crescita professionale. Premi di Referral: Aiutaci a far crescere il nostro team e guadagna bonus per i tuoi referral di successo. Stipendio: In Climeworks, gli intervalli salariali sono assegnati a un lavoro in base al livello di seniority e alla mediana di mercato specifica della località per lavori simili, secondo indagini di benchmark esterne. La compensazione individuale dipende dalle tue competenze, esperienza e dal valore che porti al team. Formalità: Questa posizione ha sede a Zurich, e ti chiediamo di lavorare in sede almeno tre giorni a settimana. Non accettiamo profili di candidati tramite agenzie di reclutamento.