Généraliste RH en tant que HR-MANAGER temporaire min. 3 mois avec possibilité d'engagement fixe

Généraliste RH en tant que HR-MANAGER temporaire min. 3 mois avec possibilité d'engagement fixe (m/f) Vos compétences spécialisées pour une mission internationale passionnante ! Le développement innovant, les installations et systèmes modernes ainsi qu'une position de marché convaincante caractérisent les produits de haute qualité de notre mandante, une PME high-tech opérant mondialement et très ancrée localement dans le domaine Pharma/Medtech, dont le siège est situé dans la REGION BASEL (près de Binningen). Dans le cadre d'une réorganisation interne et de l'extension de service qui en découle, je suis chargé de la recherche d'une personnalité expérimentée, orientée services et dotée de compétences sociales Généraliste RH en tant que HR-MANAGER temporaire min. 3 mois avec possibilité d'engagement fixe (m/f) Vos tâches : Responsabilité d'un domaine du personnel défini et polyvalent tout au long du cycle de vie RH en étroite collaboration au sein d'une petite équipe, remplacement au même niveau Assurer un processus de recrutement durable, coordination des besoins en personnel ainsi que l'administration et les activités sur les réseaux sociaux y afférentes Soutien et conseil des responsables hiérarchiques sur les questions de personnel correspondantes, accompagnement dans les processus d'Onboarding et d'Offboarding Point de contact unique pour les questions de candidature, de assurances sociales et de contrats, y compris les questions relatives aux rapports et audits RH Collaboration active à divers projets et événements RH dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute la société pour des tâches spécifiques Votre profil : Formation de base approfondie (apprentissage ou études) et formation continue dans le domaine du personnel (spécialiste en personnel ou si possible en gestion RH) Plusieurs années d'expérience pratique dans le domaine des ressources humaines au niveau de HR-Manager ou Généraliste RH, y compris des connaissances approfondies dans le domaine du recrutement Preuve de performance dans un poste polyvalent exigeant au sein d'une entreprise commerciale, de services ou de Pharma/Medtech Allemand comme langue maternelle, l'anglais et éventuellement l'œsisch (surtout à l'oral) sont souhaitables, résidant dans la région de Bâle, contrat intérimaire à durée déterminée avec option d'engagement fixe, immédiatement, min. 80 % (mieux 100 %) Bonnes connaissances du droit du travail suisse et de l'environnement RH régional, connaissances d'Abacus un avantage, goût pour l'administration du personnel Puis-je vous enthousiasmer à occuper un rôle décisif dans une entreprise de renom, professionnelle et prospère avec un caractère de pionnier ainsi que d'excellentes prestations sociales et conditions de travail ? Êtes-vous motivé à entreprendre des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée efficace à votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avec photo par e-mail à Henchoz, je me tiens également à votre disposition pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance ! jpiddd0977fjm jit0833jm jiy26jm