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Generalista del personale come HR-MANAGER temporanea min. 3 mesi con possibile assunzione fissa

Mooser & Partner AG Personalberatung

Tipo di contratto
Temporaneo
Luogo
Allschwil
Azienda
Mooser & Partner AG Personalberatung, 4123 Allschwil
Prima pubblicazione
Candidati ora
Generalista del personale come HR-MANAGER temporanea min. 3 mesi con possibile assunzione fissa (m/f) Le vostre competenze professionali per un compito stimolante e internazionale! Lo sviluppo innovativo, gli impianti e i sistemi moderni, nonché una posizione di mercato convincente caratterizzano gli prodotti di alta qualità del nostro cliente, una PMI high-tech operante a livello mondiale e molto radicata localmente nel settore Pharma/Medtech con sede nella REGIONE BASAL (vicino Binningen). Nel corso di una riorganizzazione interna e del conseguente ampliamento del servizio, sono incaricato di cercare una personalità esperta, orientata al servizio e con competenze sociali Generalista del personale come HR-MANAGER temporanea min. 3 mesi con possibile assunzione fissa (m/f) I vostri compiti: Responsabilità su un settore del personale definito e versatile lungo tutto l'HR-Lifecycle in stretta collaborazione in un piccolo team, sostituzione allo stesso livello Garantire un processo di reclutamento sostenibile, coordinamento dei bisogni del personale nonché della relativa amministrazione e delle attività sui social media Supporto e consulenza ai responsabili di linea in merito a questioni del personale, accompagnamento nei processi di On- e Offboarding Single Point of Contact per questioni relative a candidature, assicurazioni sociali e contratti, inclusi quesiti relativi a HR-Reportings e audit Collaborazione attiva in vari progetti ed eventi HR nell'intera azienda, collaborazione interdisciplinare all'interno di tutta l'azienda per compiti specifici Il vostro profilo: Formazione di base approfondita (apprendistato o studio) e formazione continua nel settore del personale (specialista del personale o, se possibile, gestione HR) Esperienza pratica pluriennale in ambito personale a livello di HR-Manager o generalista del personale, inclusi approfonditi conocimientos nel settore del recruiting Dimostrazione di prestazioni in una posizione polivalente impegnativa presso un'azienda commerciale, di servizi o del settore Pharma/Medtech Tedesco come lingua madre, inglese e possibilmente [ösisch] (soprattutto orale) desiderabili, residente nella regione di Basilea, contratto interim a tempo determinato con opzione di assunzione fissa, con effetto immediato, min. 80 % (meglio 100 %) Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dell'ambiente HR regionale, conoscenze di Abacus di vantaggio, attitudine per l'amministrazione del personale Posso entusiasmarvi assumendo un ruolo decisivo in un'azienda rinomata, professionale e di successo con carattere pionieristico, nonché con ottimi benefici sociali e condizioni di lavoro? Siete motivati ad affrontare compiti complessi e impegnativi ottenendo al contempo un valore aggiunto efficace per il vostro ambiente professionale? Vi preghiamo di inviare la vostra candidatura completa con foto via e-mail a Henchoz, sono inoltre a vostra disposizione per ulteriori informazioni telefoniche e non vedo l'ora di conoscervi! jpiddd0977fjm jit0833jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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