Programme de perfectionnement : Responsable de département supermarché

Programme de perfectionnement : Responsable de département* supermarché Avec le programme de perfectionnement adapté à vos besoins, vous recevrez une formation complète "on the job" pendant 6-12 mois. Nous offrons la possibilité de passer de généraliste à spécialiste pour les domaines : fleurs, boucherie, crémerie, fruits & légumes, boulangerie, food, non food, caisse. Votre candidature sera prise en compte pour tous les magasins de la région du lieu de travail souhaité. Remarques importantes : Veuillez soumettre votre CV, vos certificats de travail et vos diplômes de manière complète. Ce que vous faites Direction d'un département orientée client Responsabilité de la fraîcheur, de la qualité et de la disponibilité des produits Responsabilité de la direction technique des collaborateurs Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de coûts Assurer les processus définis dans votre département Ce que vous apportez Formation : Formation initiale ou continue achevée Spécialisation : dans le commerce de détail ou une formation équivalente Expérience professionnelle : Idéalement plus de 2 ans d'expérience professionnelle Personnalité orientée client avec le plaisir de la vente Bonnes connaissances informatiques Disponibilité pour des horaires de travail flexibles Allemand (B1) Ce que nous vous offrons Responsabilité et autonomie : domaine de tâches variées avec une grande autonomie Promotion ciblée : promotion de nos collaborateurs à tous les niveaux avec des mesures de développement du personnel ciblées Formation initiale et continue : promotion des formations initiales et continues liées à la profession Klubschule Migros : participation financière généreuse sur des cours choisis soi-même Abonnement mobile : diverses réductions sur les abonnements mobiles Mobilité : participation à un abonnement annuel des transports publics, rabais sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle réduite pour le carsharing Mobility ainsi que droit à un rabais de flotte Congé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité Offres de sport et de fitness : participations aux coûts d'abonnements de plus de 50 Migros-Fitness, wellness, aquaparks Offres de loisirs et de culture : diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, Migros Ferien, Interhome et événements Garde d'enfants : généreuse participation financière aux coûts des offres externes de garde d'enfants Prévoyance professionnelle : des prestations supérieures garantissent la sécurité financière des collaborateurs lors du troisième âge Prestations sociales : conditions d'engagement attractives avec de très bonnes prestations sociales Points Cumulus : points Cumulus multiples sur les articles food et non food Migros Bank : gestion de compte gratuite, taux d'intérêt préférentiels sur le capital ou une réduction sur les taux d'intérêt de nouveaux prêts hypothécaires à taux fixe Offres aux collaborateurs : conditions préférentielles auprès des assurances et des caisses maladie Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Contact Frau Recruiting Partner Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. Créer un Job-Abo jpid105b1b3jm jit0729jm jiy26jm