Regional Category Manager - CMO Europe

Responsabilités :

• Responsable de l'approvisionnement des matériaux et de la gestion des fournisseurs pour garantir les exigences de qualité, de fiabilité, de coût et de livraison
• Responsable du processus d'approvisionnement sur le site/la région/la catégorie assignée et de l'alignement des stratégies d'achat avec celles du site client/de l'activité commerciale
• Peut soutenir une catégorie assignée ou plusieurs catégories dans le cadre d'une équipe de catégorie mondiale ou régionale
• Évalue les fournisseurs, crée et maintient des contrats, négocie les prix et établit des relations avec les vendeurs
• Partenaire avec les parties prenantes pour définir, examiner et surveiller la performance des fournisseurs
• Améliore les systèmes et les processus pour offrir une plus grande efficacité et une meilleure efficacité du service

Qualifications :

• Licence en commerce ou dans une discipline technique pertinente pour les produits CSL
• Plus de 7 ans d'expérience en gestion des achats/approvisionnements
• Certification en gestion des achats (ISM/CPM, CIPS) privilégiée
• Succès démontré dans la négociation d'accords d'approvisionnement complexes

Des qualifications ou responsabilités différentes peuvent s'appliquer en fonction des exigences légales et/ou éducatives locales. Reportez-vous à la documentation locale du poste le cas échéant.

CSL Seqirus fait partie de CSL. En tant que l'un des plus grands fournisseurs de vaccins contre la grippe au monde, CSL Seqirus est un contributeur majeur à la prévention de la grippe à l'échelle mondiale et un partenaire transcontinental dans la préparation aux pandémies. Avec des installations de production à la pointe de la technologie aux U.S., au U.K. et en Australie, CSL Seqirus utilise des technologies d'œuf, de cellule et d'adjuvant pour offrir un large portefeuille de vaccins contre la grippe différenciés dans plus de 20 pays à travers le monde.

Pour en savoir plus sur CSL, CSL Behring, CSL Seqirus et CSL Vifor, visitez https://www.csl.com/ et CSL Plasma sur https://www.cslplasma.com/.

Chez CSL, l'inclusion et l'appartenance sont au cœur de notre mission et de notre identité. Elles alimentent notre innovation jour après jour. En célébrant nos différences et en créant une culture de curiosité et d'empathie, nous sommes en mesure de mieux comprendre et de nous connecter à nos patients et donneurs, de favoriser des relations solides avec nos parties prenantes et de maintenir un effectif diversifié qui propulsera notre entreprise et notre industrie vers l'avenir.

Pour en savoir plus sur l'inclusion et l'appartenance, visitez https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging

CSL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, veuillez consulter https://www.csl.com/accessibility-statement.