Regional Category Manager - CMO Europe

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortlich für die Beschaffung von Materialien und das Lieferantenmanagement, um die Anforderungen an Qualität, Zuverlässigkeit, Kosten und Lieferung sicherzustellen
• Verantwortlich für den Beschaffungsprozess am zugewiesenen Standort/in der zugewiesenen Region/Kategorie und die Abstimmung der Beschaffungsstrategien mit denen des Kundenstandorts/des kommerziellen Geschäfts
• Kann eine zugewiesene Kategorie oder mehrere Kategorien als Teil eines globalen oder regionalen Kategorie-Teams unterstützen
• Bewertet Lieferanten, erstellt und pflegt Verträge, verhandelt Preise und baut Beziehungen zu Anbietern auf
• Arbeitet mit Stakeholdern zusammen, um die Lieferantenleistung zu definieren, zu überprüfen und zu überwachen
• Verbessert Systeme und Prozesse, um eine größere Effizienz und Wirksamkeit des Service zu erreichen

Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in einer betriebswirtschaftlichen oder technischen Disziplin, die relevant für CSL Produkte ist
• 7+ Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung/Supply Management
• Zertifizierung im Einkauf (ISM/CPM, CIPS) bevorzugt
• Nachgewiesener Erfolg bei der Verhandlung komplexer Liefervereinbarungen

Es können unterschiedliche Qualifikationen oder Verantwortlichkeiten gelten, abhängig von lokalen rechtlichen und/oder bildungsbezogenen Anforderungen. Beziehen Sie sich bei Bedarf auf die lokalen Jobdokumentationen.

CSL Seqirus ist Teil von CSL. Als einer der weltweit größten Anbieter von Influenza-Impfstoffen ist CSL Seqirus ein wichtiger Beitrag zur weltweiten Prävention von Influenza und ein transkontinentaler Partner in der Pandemievorsorge. Mit hochmodernen Produktionsanlagen in den U.S., dem U.K. und Australien nutzt CSL Seqirus Ei-, Zell- und Adjuvans-Technologien, um ein breites Portfolio differenzierter Influenza-Impfstoffe in mehr als 20 Ländern auf der ganzen Welt anzubieten.

Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/ und CSL Plasma unter https://www.cslplasma.com/.

Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und dessen, wer wir sind. Sie treiben unsere Innovation Tag für Tag voran. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und des Mitgefühls schaffen, sind wir in der Lage, unsere Patienten und Spender besser zu verstehen und uns mit ihnen zu verbinden, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern zu pflegen und eine vielfältige Belegschaft aufrechtzuerhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft bewegen wird.

Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging

CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement.