Co-responsable / Co-responsable du service de lits d'oncologie - accent sur l'organisation/management (a) 80-100%

Lieu de travail : Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich Entrée en fonction : à convenir Type de contrat : durée indéterminée Numéro de référence : 67854 Vous êtes responsable de la gestion organisationnelle et du personnel du service de lits d'oncologie. En collaboration avec votre co-responsable technique, vous assurez des processus stables, une utilisation efficace des ressources et une culture de management moderne. VOS MISSIONS • Responsabilité globale de la gestion du personnel, technique et organisationnelle du service de lits avec un accent sur l'oncologie • Membre de l'équipe centrale du programme de thérapie cellulaire interne à la clinique ainsi que participation aux audits pertinents pour la certification • Garantie de soins professionnels, de haute qualité et centrés sur le patient, en respectant la vision de soins • Collaboration active aux soins ainsi que planification, pilotage et garantie d'une utilisation efficace du personnel • Responsabilité de l'introduction, de l'accompagnement et de la promotion des collaborateurs, des apprentis et des étudiants • Collaboration interprofessionnelle étroite avec les médecins, les thérapeutes et d'autres services spécialisés <br /> VOTRE PROFIL • Formation achevée en tant qu'infirmier/infirmière HF/FH • Reconnaissance SRC pour les diplômes étrangers • 2-3 ans d'expérience de conduite dans un hôpital de soins aigus en Suisse • Formation continue en management ou volonté de l'effectuer • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des soins aigus, idéalement en oncologie • Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi qu'une compétence avérée en leadership et compétences sociales <br /> Outre un lieu de travail attractif sur la rive droite du lac de Zurich, une équipe soudée travaillant de manière inter et multiprofessionnelle vous attend. Vous travaillerez avec un système d'information clinique médical moderne et pouvez vous attendre de notre part à de vastes possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons des conditions de travail flexibles qui permettent aux mères et aux pères de concilier travail et tâches familiales de manière égale. Nous rémunérons selon le marché régional et proposons des prestations sociales et des avantages salariaux attractifs. Les collaborateurs qui doivent se changer complètement pour leur travail reçoivent, pour un taux d'activité de 100%, quatre jours de congé supplémentaires payés. Pour un taux d'activité réduit, le nombre de jours de congé diminue proportionnellement. Les collaborateurs employés au salaire horaire bénéficient d'une compensation financière équivalente. Ceci et bien d'autres sont des raisons pour lesquelles la Klinik Hirslanden fait partie des employeurs les plus attractifs du système de santé suisse. b8c1e018-c71a-49cc-a45e-bdc8166ad8fb Pour des informations supplémentaires, Rrezarta Duraku, responsable opérationnelle des soins, est à votre disposition au T +41 44 387 96 36 ou Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartnerin Platz Zürich sous janine.moschetto@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de votre prise de contact. Veuillez noter que nous ne pouvons accepter ni les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler exclusivement en ligne via cet outil. Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l'expérience de plus de 10'000 collaborateurs de plus de 80 nations. Leurs connaissances et leurs expériences sont notre force. Chaque jour, nous encourageons la diversité, l'égalité des chances et l'égalité de rémunération pour un travail égal. Ainsi, nous avons été récompensés par le Financial Times en 2021 comme l'un des <<Leader in Diversity>> du secteur de la santé en Europe. ebkampagne #pflege Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres d'opérations ambulatoires, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.