Co-Leiterin / Co-Leiter reparto letti oncologia - Schwerpunkt organizzazione/management (a) 80-100%

Luogo di lavoro: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich Inizio: da concordare Tipo di impiego: Indeterminato Numero di riferimento: 67854 Ti assumi la responsabilità della gestione organizzativa e del personale del reparto letti oncologici. Insieme alla tua co-direzione tecnica, garantisci processi stabili, un utilizzo efficiente delle risorse e una cultura di gestione moderna. I TUOI COMPITI • Responsabilità globale per la gestione del personale, tecnica e organizzativa del reparto letti con Schwerpunkt oncologia • Membro del team principale del programma di terapia cellulare interno alla clinica e partecipazione agli audit rilevanti per la certificazione • Garanzia di un'assistenza professionale, di alta qualità e centrata sul paziente, nel rispetto della filosofia assistenziale • Collaborazione attiva nell'assistenza nonché pianificazione, gestione e garanzia di un impiego efficiente del personale • Responsabilità per l'introduzione, l'accompagnamento e la promozione di collaboratori, apprendisti e studenti • Stretta collaborazione interprofessionale con medici, terapisti e altri settori specialistici <br /> IL TUO PROFILO • Formazione conclusa come infermiere/a HF/FH • Riconoscimento CRS in caso di diploma straniero • 2-3 anni di esperienza di leadership in un ospedale acuto svizzero • Formazione continua in ambito leadership o disponibilità a completarla • Pluriennale esperienza professionale in ambito acuto, idealmente in oncologia • Ottima conoscenza del tedesco nonché spiccate competenze di leadership e sociali <br /> Oltre a un posto di lavoro attraente sulla riva destra del Lago di Zurigo, ti aspetta un team affiatato che lavora in modo inter e multiprofessionale. Lavorerai con un moderno sistema informativo clinico medico e puoi aspettarti da noi ampie opportunità di formazione continua e sviluppo. Per un equilibrio ottimale tra lavoro e vita privata, offriamo condizioni di lavoro flessibili che permettono a madri e padri allo stesso modo di combinare l'attività professionale e gli impegni familiari. Retribuiamo in linea con il mercato regionale e offriamo attraenti benefici sociali e complementari al salario. I collaboratori che devono cambiarsi completamente per il loro lavoro ricevono, con un impiego al 100%, quattro giorni liberi aggiuntivi retribuiti. Con un impiego ridotto, i giorni liberi diminuiscono di conseguenza. I collaboratori assunti a ore beneficiano di una compensazione finanziaria equivalente. Questi e molti altri sono i motivi per cui la Klinik Hirslanden è uno dei datori di lavoro più attraenti nel sistema sanitario svizzero. b8c1e018-c71a-49cc-a45e-bdc8166ad8fb Per ulteriori informazioni, Rrezarta Duraku, responsabile operativa dell'assistenza, è a tua disposizione al numero T +41 44 387 96 36 o Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartnerin Platz Zürich all'indirizzo janine.moschetto@hirslanden.ch. Restiamo in attesa di un tuo contatto. Si prega di notare che non possiamo prendere in considerazione né dossier cartacei (non vengono restituiti) né candidature via e-mail. Ti preghiamo pertanto di candidarti esclusivamente online tramite questo strumento. I team misti lavorano meglio. Siamo orgogliosi dell'esperienza di oltre 10'000 collaboratori provenienti da più di 80 nazioni. La loro conoscenza e la loro esperienza sono la nostra forza. Ogni giorno promuoviamo la diversità, l'uguaglianza di opportunità e la parità di retribuzione a parità di lavoro. In questo modo siamo stati premiati anche dalla Financial Times nel 2021 come uno dei <<Leader in Diversity>> del settore sanitario in Europa. ebkampagne #pflege Il Gruppo Hirslanden è la più grande rete medica della Svizzera. Il gruppo comprende 16 cliniche in 9 cantoni. Gestisce inoltre 5 centri chirurgici ambulatoriali, 18 istituti di radiologia e 6 di radioterapia. Il gruppo conta 11 025 collaboratori.