HR Business Partner Operations (m/w/d)

Nous sommes Swisspearl ## Le Swisspearl Group crée des enveloppes de bâtiments et des espaces de vie, de manière esthétique et durable, des hommes pour les hommes. Avec une conscience élevée de la qualité, le respect de la nature et notre exigence en matière de design et d'esthétique, nous développons et vendons des produits innovants et durables issus de matières premières naturelles pour les secteurs de la façade, de la toiture, du solaire, de l'aménagement intérieur et de la protection contre l'incendie ainsi que du jardin. La liberté de conception architecturale et une matérialité intemporelle nous caractérisent. La préservation et la valorisation de la valeur sont nos principes suprêmes. Le Swisspearl Group est une entreprise opérant à l'international avec son siège social à Niederurnen (CH), plus de 2300 collaborateurs, huit sites de production et des sociétés de vente dans plus de quinze pays à travers le monde. Dans le domaine du ciment-fibrociment, le Swisspearl Group compte parmi les fournisseurs leaders en Europe. Pour le siège social à Niederurnen, nous recherchons une personnalité RH expérimentée, dotée d'une affinité globale et d'une forte mentalité hands-on, en tant que HR Business Partner Operations (m/w/d) ## Dans ce poste, vous avez la chance de construire et de développer, depuis le siège social, un soutien RH fort et intégré pour les sites européens de l'Operations et de la Supply Chain. Vous participez activement à la conception des structures et des processus, établissez des bonnes pratiques et harmonisez les standards RH mondiaux dans le but d'ancrer des processus RH uniformes, transparents et efficaces pour toutes les parties prenantes sur l'ensemble des sites. Vos tâches ## • Vous rapportez directement au Global Director Human Resources et êtes le partenaire stratégique et opérationnel HR du Global Head of Operations et de son équipe de direction • Conseil sur les thèmes de leadership, d'organisation et de changement dans l'environnement de la production et de la supply chain • Soutien au développement, à l'harmonisation et à la professionnalisation des processus RH mondiaux • Accompagnement des situations complexes en matière de personnel et d'organisation avec tact et intégrité • Coaching et développement des équipes RH locales sur les sites internationaux • Promotion du transfert de connaissances, de l'échange de bonnes pratiques et de l'intégration culturelle • Participation active à des projets à l'échelle du groupe sur des thèmes tels que la gestion des talents, le Leadership Development, la numérisation et la transformation Prérequis professionnels ## • Diplôme universitaire en gestion d'entreprise, ressources humaines, technique ou dans un domaine connexe • Plusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner ou dans un rôle de management comparable dans un environnement industriel (production, supply chain, operations) • Alternativement : expérience dans une fonction de direction au sein des Operations ou de la Supply Chain avec une forte affinité RH et des compétences en leadership • Connaissances approfondies du droit du travail suisse et des structures RH internationales • Compréhension marquée des processus de production et de travail posté • Compétences en gestion de projet, en conduite du changement et en communication • Affinité numérique, anglais et allemand courants • Déplacements d'environ 10% en Europe Personnalité et attitude ## • Personnalité à la pensée stratégique, agissant de manière entrepreneuriale avec une forte capacité de mise en œuvre • Mentalité hands-on et pragmatisme combinés à une force conceptuelle • Compétences sociales élevées, empathie et sensibilité interculturelle • Personnalité de leader avec une approche de coaching, de confiance et de fiabilité • Résistant au stress, intègre et orienté solutions, avec une présence naturelle au niveau de la direction • Plaisir pour la collaboration internationale et la diversité culturelle L'offre ## Ce poste s'adresse à une personnalité expérimentée en RH ou en Operations qui a l'ambition de relier efficacement les personnes, les processus et les organisations. Il offre la possibilité d'assumer un rôle avec une marge de manœuvre, un impact et une proximité avec le business dans un environnement international stable, à une interface centrale où le leadership et les RH s'articulent. Swisspearl incarne la qualité, le pragmatisme et le progrès - des valeurs que vous pourrez façonner et développer activement dans ce poste. Madame Sascha Glaus se tient volontiers à votre disposition pour toute information et se réjouit de votre candidature. Veuillez postuler directement via https://glauspersonal.ch/job-listing/job_id/37383/ et non via le bouton "!" Contact Sascha Glaus Tel 055 640 70 10 s.glaus@glauspersonal.ch