HR Business Partner Operations (m/w/d)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Niederurnen
- Prima pubblicazione
Noi siamo Swisspearl ##
Il Gruppo Swisspearl crea involucri edilizi e spazi abitativi, in modo estetico e sostenibile, dalle persone per le persone. Con un alto senso della qualità, rispetto per la natura e la nostra aspirazione al design e all'estetica, sviluppiamo e vendiamo prodotti innovativi e sostenibili realizzati con materie prime naturali per i settori facciate, tetti, solare, finiture interne e protezione antincendio, nonché giardinaggio. La libertà di progettazione architettonica e la materialità senza tempo ci contraddistinguono. La conservazione e l'incremento del valore sono il nostro principio supremo.
Il Gruppo Swisspearl è un'azienda che opera a livello internazionale con sede a Niederurnen (CH), più di 2300 collaboratori, otto siti di produzione e società di vendita in oltre quindici paesi in tutto il mondo. Nel settore del cemento fibrorinforzato, il Gruppo Swisspearl è uno dei fornitori leader in Europa.
Per la sede principale di Niederurnen cerchiamo una personalità HR esperta e con affinità globale, dotata di una forte mentalità hands-on, come
HR Business Partner Operations (m/w/d) ##
In questa posizione avrete l'opportunità di costruire e sviluppare, partendo dalla sede centrale, un supporto HR forte e integrato per i siti di Operations e Supply Chain europei. Parteciperete attivamente alla definizione di strutture e processi, stabilirete best practice e armonizzerete gli standard HR globali con l'obiettivo di consolidare processi HR uniformi, trasparenti ed efficaci per tutti gli stakeholder in tutti i siti.
I vostri compiti ##
• Riferirete direttamente al Global Director Human Resources e sarete il partner strategico e operativo HR del Global Head of Operations e del suo team di gestione
• Consulenza su temi di leadership, organizzazione e change management nell'ambito della produzione e della supply chain
• Supporto nello sviluppo, nell'armonizzazione e nella professionalizzazione dei processi HR globali
• Accompagnamento di situazioni complesse di personale e organizzazione con tatto e integrità
• Coaching e sviluppo dei team HR locali nei siti internazionali
• Promozione del trasferimento di conoscenze, dello scambio di best practice e dell'integrazione culturale
• Partecipazione attiva a progetti di gruppo su temi quali talent management, leadership development, digitalizzazione e trasformazione
Requisiti professionali ##
• Laurea in economia aziendale, risorse umane, ingegneria o in un campo correlato
• Pluriennale esperienza come HR Business Partner o in un ruolo gestionale comparabile in un ambiente industriale (produzione, supply chain, operations)
• Alternativa: esperienza in una funzione di leadership all'interno di Operations o Supply Chain con forte affinità HR e competenze di leadership
• Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero e delle strutture HR internazionali
• Comprensione marcata dei processi di produzione e dei turni di lavoro
• Competenze in gestione di progetti, change management e comunicazione
• Affinità digitale, inglese e tedesco a livello professionale
• Disponibilità a viaggiare per circa il 10% in Europa
Personalità e attitudine ##
• Personalità con pensiero strategico, operante in modo imprenditoriale e con alta capacità di attuazione
• Mentalità hands-on e pragmatismo combinati con forza concettuale
• Elevata competenza sociale, empatia e sensibilità interculturale
• Personalità di leadership con approccio di coaching, affidabile e autorevole
• Resiliente, integro e orientato alla soluzione con una naturale autorevolezza a livello di management
• Piacere per la collaborazione internazionale e la diversità culturale
L'offerta ##
Questa posizione si rivolge a una personalità esperta in ambito HR o Operations che abbia l'ambizione di connettere efficacemente persone, processi e organizzazioni. Offre la possibilità di assumere un ruolo con margini di manovra, impatto e vicinanza al business in un ambiente stabile e internazionale, in un'interfaccia centrale dove leadership e HR si intrecciano. Swisspearl rappresenta qualità, concretezza e progresso - valori che potrete plasmare e sviluppare attivamente in questa posizione.
La signora Sascha Glaus è a disposizione per informazioni e attende con piacere la vostra candidatura. Vi preghiamo di candidarvi direttamente su https://glauspersonal.ch/job-listing/job_id/37383/ e non tramite il pulsante "!"
Contatto
Sascha Glaus
Tel 055 640 70 10
s.glaus@glauspersonal.ch
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa