Chef du service du personnel

Berne, Suisse (et télétravail) | 80-100% Votre contribution <br /> • Diriger une petite équipe RH soudée, présenter de manière compétente les thématiques relatives aux ressources humaines au sein de la direction et garantir une gestion des ressources humaines fiable • Mettre en œuvre efficacement la politique en matière de personnel de l'Office et contribuer activement au développement de la culture d'entreprise et de l'organisation • Fournir des conseils et un soutien professionnel aux cadres pendant tout le cycle de vie RH et lors des processus de changement • Être responsable de la planification des coûts du personnel et du controlling du personnel • Diriger des projets et des groupes de travail ou participer activement à des initiatives transversales <br /> Ce qui vous distingue <br /> • Formation de niveau tertiaire (université, HES), complétée par une formation continue supérieure en gestion des RH (HRM); plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction analogue, idéalement au sein de l'Administration fédérale • D'excellentes connaissances des processus RH et une expérience pratique de l'utilisation de SAP SuccessFactors constituent un atout • De hautes compétences en matière de conseil, d'excellentes capacités de communication et la capacité d'accompagner les cadres en tant qu'interlocuteur de pair à pair • Une grande résistance psychophysique, une approche systémique ainsi qu'une orientation vers les objectifs et les résultats; intérêt à contribuer activement aux changements • Une approche pratique et la capacité d'aborder de manière pragmatique les tâches opérationnelles • D'excellentes connaissances écrites et orales de deux langues officielles et, si possible, des connaissances passives d'une troisième <br /> En résumé Vous contribuerez activement à façonner l'UFPER, en développant sa culture et son organisation. Vous garantirez que les cadres soient accompagnés de manière professionnelle tout au long du cycle de vie RH et que les changements soient mis en œuvre avec efficacité. Ce que nous offrons <br /> • Travailler pour la Suisse Nous œuvrons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien-être de la population. • Vivre la diversité La concrétisation de l'égalité des chances nous permet d'exprimer au mieux nos compétences et de considérer des points de vue différents. • En forme sur le lieu de travail Nous fournissons soutien et conseils à nos collaboratrices et collaborateurs sur la thématique de la santé physique et mentale. Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Le personnel, notre mission L'Office fédéral du personnel (UFPER) est responsable de la politique du personnel de la Confédération. Il développe les bases et les outils permettant à la gestion des ressources humaines dans les départements et les unités administratives d'être contrôlée et développée avec succès. Il définit la stratégie et élabore la réglementation en matière de personnel, gère les ressources humaines au niveau fédéral, propose des cours de formation et de formation continue et gère les systèmes informatiques centralisés des ressources humaines. Informations complémentaires Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. À cette fin, cliquez sur <<Postuler>>. Questions sur le lieu de travail Questions sur la candidature Deborah Del Cont Chef du service du personnel +41 58 46 54168