Responsable technique 80-100% (m/f/d)

Dans ce poste clé, vous êtes responsable de la disponibilité technique, du développement continu et de la maintenance durable de nos installations de traitement mécanique. Ensemble avec votre équipe, vous vous assurez que nos installations sont exploitées de manière sûre, économique et fiable.

Vos principales tâches comprennent :

• Assurer un fonctionnement économe et avec peu de pannes de nos installations de traitement mécanique
• Analyse des perturbations, des points faibles et des goulots d'étranglement, ainsi que la mise en œuvre durable de mesures d'amélioration
• Garantie des qualités de produits et de la stabilité des processus requises
• Direction technique et personnelle de l'équipe technique
• Planification et coordination des ressources internes et externes pour l'entretien, la maintenance et la réparation
• Promotion d'une culture d'équipe orientée vers la performance, la sécurité et les solutions
• Partenaire de réflexion (sparringpartner) pour la direction opérationnelle et générale

Nous attendons de vous :

• Formation technique de base achevée (mécanique, construction mécanique, construction d'installations ou similaire)
• Formation continue de niveau HF, FH ou qualification comparable est un avantage
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la maintenance, la production, le recyclage, l'industrie ou un environnement comparable
• Expérience dans la direction d'employés ou d'équipes de projet
• Connaissances en maintenance préventive et en gestion des installations
• Expérience en gestion de projet et en amélioration continue est un avantage
• Utilisation sûre de MS Office ainsi que des systèmes de maintenance numériques
• Permis de conduire catégorie B

Une pensée entrepreneuriale, une grande responsabilité personnelle et une méthode de travail structurée caractérisent votre style de travail. Vous agissez de manière orientée vers les solutions, communiquez de façon convaincante et mettez en œuvre les thématiques avec dynamisme et vision.

Réjouissez-vous d'une équipe motivée, d'une culture d'entreprise moderne ainsi que de conditions d'engagement attractives avec un 13ème mois de salaire, des prestations sociales supérieures à la moyenne et 28 jours de vacances par an (33 jours dès 50 ans). De plus, vous bénéficiez de possibilités de formation continue internes et externes, d'avantages attractifs pour les collaborateurs et d'événements d'entreprise variés. Vous vous reconnaissez dans ce rôle ? Alors nous nous réjouissons de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vous.

Pour ce poste, nous n'acceptons pas de dossiers provenant d'agences de placement.

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