Responsabile Tecnico 80-100% (m/f/d)

In questa posizione chiave sarai responsabile della disponibilità tecnica, dello sviluppo continuo e della manutenzione sostenibile dei nostri impianti di lavorazione meccanica. Insieme al tuo team, ti assicurerai che i nostri impianti siano gestiti in modo sicuro, economico e affidabile.

I tuoi compiti principali includono

• Assicurare un funzionamento con pochi disturbi ed economico dei nostri impianti di lavorazione meccanica
• Analisi di disturbi, punti deboli e colli di bottiglia, nonché l'attuazione sostenibile di misure di miglioramento
• Assicurazione delle qualità del prodotto richieste e della stabilità del processo
• Gestione tecnica e personale del team tecnico
• Pianificazione e coordinamento delle risorse interne ed esterne per la cura, la manutenzione e l'assistenza
• Promozione di una cultura di team orientata alle prestazioni, alla sicurezza e alle soluzioni
• Partner di confronto (Sparringpartner) per la direzione operativa e aziendale

Ci aspettiamo da te

• Formazione tecnica di base conclusa (meccanica, ingegneria meccanica, costruzione di impianti o simile)
• Formazione continua a livello HF, FH o qualifica comparabile di vantaggio
• Diversi anni di esperienza professionale nella manutenzione, produzione, riciclo, industria o un ambiente comparabile
• Esperienza nella gestione di collaboratori o team di progetto
• Conoscenze nella manutenzione preventiva e nella gestione degli impianti
• Esperienza nel project management e nel miglioramento continuo di vantaggio
• Uso sicuro di MS Office e dei sistemi digitali di manutenzione
• Patente di guida Cat. B

Il pensiero imprenditoriale, l'elevata responsabilità personale e un modo di lavorare strutturato caratterizzano il tuo stile di lavoro. Agisci orientato alle soluzioni, comunichi in modo convincente e implementi i temi con energia e lungimiranza.

Aspettati un team motivato, una cultura aziendale moderna e condizioni di impiego attraenti con 13° mese di stipendio, prestazioni sociali superiori alla media e 28 giorni di ferie all'anno (dai 50 anni 33 giorni). Inoltre, beneficerai di opportunità di formazione interna ed esterna, interessanti sconti per i dipendenti e vari eventi aziendali. Ti riconosci in questo ruolo? Allora non vediamo l'ora di conoscerti e di saperne di più su di te.

Per questa posizione non accettiamo dossier da parte di agenzie di collocamento.

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