Head Business Process Manager & Digital Solutions (m/f/d) 100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Ebikon
- Entreprise
- Schindler Aufzüge AG, Zugerstrasse 13, 6030 Ebikon
- Langues
- Allemand (courant), Anglais (courant)
- Première publication
We Elevate... You
Rejoignez Schindler et aidez-nous à élever notre monde : utilisez vos compétences pour permettre aux mégapoles de croître. Avec nos ascenseurs et nos escalators, nous maintenons le monde urbain en mouvement.
Schindler est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escalators et de trottoirs roulants. Nous employons des individus talentueux dans plus de 100 pays à travers le monde pour concevoir, développer, installer, entretenir et moderniser les systèmes de mobilité qui permettent à la population urbaine mondiale de se déplacer. Nous offrons un environnement de travail dynamique et tourné vers l'avenir qui permet à nos employés d'innover et d'exceller dans leurs domaines respectifs.
Rejoignez-nous en tant que
Head Business Process Manager & Digital Solutions (m/f/d) 100%
Prêt à piloter l'excellence opérationnelle et à façonner l'avenir de nos solutions commerciales mondiales ?
Dans ce rôle de leadership stratégique où le business, la technologie et la transformation se rencontrent. Dans ce rôle, vous dirigerez l'évolution continue des processus métier clés et des solutions numériques à travers notre plateforme mondiale SHAPE (Schindler Harmonized Applications for Process Excellence).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec des parties prenantes de haut niveau, des Business Process Owners, des équipes IT et des partenaires externes pour définir l'avenir de notre paysage de systèmes, mener des initiatives de transformation à grande échelle et assurer la livraison réussie de solutions critiques pour l'entreprise à l'échelle mondiale.
Votre Impact
- Diriger et développer l'équipe, fixer la direction stratégique, les priorités et les normes de performance tout en favorisant les talents et la planification de la relève.
- Responsabilisation et gouvernance du cycle de vie complet des exigences métier (Business Requirements), garantissant des conceptions de processus et de solutions évolutives et prêtes pour l'avenir, alignées sur les besoins de l'entreprise.
- Agir en tant que IT Demand Management Owner, en pilotant les décisions de solutions conformément à l'architecture d'entreprise, aux normes de cybersécurité, à la stratégie IT du Groupe et à la valeur métier.
- Diriger les mises en œuvre techniques de bout en bout en étroite collaboration avec les Business Process Owners, les équipes IT et les partenaires technologiques stratégiques.
- Favoriser l'adoption réussie par l'entreprise grâce à une gestion efficace du changement, la formation, la migration des données et les activités d'activation des processus.
- Assurer la livraison réussie des solutions technologiques en supervisant la gouvernance de projet, les budgets, les délais, les normes de qualité et la performance des fournisseurs.
Qui Vous Êtes
Vous êtes un leader expérimenté qui combine une pensée stratégique avec une solide compréhension des processus métier et de la technologie. Vous vous épanouissez dans des environnements internationaux complexes, établissez des relations de confiance avec les parties prenantes et êtes passionné par la conduite de la transformation et de l'excellence opérationnelle.
Votre Profil
- Master en administration des affaires, ingénierie, technologies de l'information ou un domaine connexe.
- Expérience approfondie du leadership dans l'industrie de l'ascenseur ou dans un environnement industriel comparable.
- Solide compréhension des processus métier, de la transformation numérique et des paysages IT d'entreprise.
- Expérience confirmée en gestion IT, gestion de la demande métier (business demand management) et ingénierie des exigences.
- Connaissance solide de l'architecture de solutions, de la conception de systèmes et des mises en œuvre technologiques à grande échelle.
- Fortes capacités de gestion de projet et de qualité avec une expérience réussie dans la réalisation d'initiatives complexes.
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, en communication et en leadership.
- Maîtrise de l'anglais. L'allemand et d'autres langues sont un avantage.
Pourquoi Schindler ?
Vous aurez un accès immédiat à une variété d'avantages en travaillant pour un employeur TOP :
- Nous offrons un poste dans une industrie tournée vers l'avenir avec une gamme de produits diversifiée ainsi qu'une rémunération attractive et liée à la performance
- Opportunités de développement : Vous commencerez par un programme d'intégration spécifique au poste et vous serez soutenu par nos programmes de développement des compétences techniques et comportementales (soft skills)
- Équilibre vie professionnelle-vie privée : Nous vous soutenons dans la gestion de votre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires de travail flexibles
- Avantages d'entreprise : Vous aurez l'opportunité de bénéficier de réductions attractives pour les employés
- Diversité : Nous promouvons et encourageons une culture de la diversité
Pouvez-vous nous élever ?
Faites partie d'une organisation hautement motivée où la haute performance connecte les personnes et constitue une partie essentielle de l'obtention de solides résultats commerciaux. Envoyez-nous votre candidature.
www.schindler.com
Chez Schindler Group, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et de santé ou de handicap.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui