Head Business Process Manager & Digital Solutions (m/f/d) 100%

Eleviamo... Te

Unisciti a Schindler e aiutaci ad elevare il nostro mondo: usa le tue competenze per permettere alle megacittà di crescere. Con i nostri ascensori e scale mobili, manteniamo in movimento il mondo urbano.

Schindler è uno dei principali fornitori mondiali di ascensori, scale mobili e tapis roulant. Impieghiamo individui talentuosi in oltre 100 paesi in tutto il mondo per progettare, sviluppare, installare, mantenere e modernizzare i sistemi di mobilità che tengono in movimento la popolazione urbana mondiale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e orientato al futuro che consente ai nostri dipendenti di innovare ed eccellere nei campi scelti.

Unisciti a noi come
Head Business Process Manager & Digital Solutions (m/f/d) 100%

Sei pronto a guidare l'eccellenza operativa e a plasmare il futuro delle nostre soluzioni aziendali globali?

In questo ruolo di leadership strategica in cui business, tecnologia e trasformazione convergono. In questo ruolo, guiderai l'evoluzione continua dei processi aziendali chiave e delle soluzioni digitali attraverso la nostra piattaforma globale SHAPE (Schindler Harmonized Applications for Process Excellence).

Lavorerai a stretto contatto con senior stakeholder, Business Process Owners, team IT e partner esterni per definire il futuro del nostro panorama di sistemi, guidare iniziative di trasformazione su larga scala e garantire la fornitura di successo di soluzioni critiche per il business su scala globale.

Il Tuo Impatto

• Guidare e sviluppare il team, impostando la direzione strategica, le priorità e gli standard di prestazione, promuovendo al contempo il talento e la pianificazione della successione.
• Gestire e governare l'intero ciclo di vita dei requisiti aziendali (Business Requirements), garantendo progettazioni di processi e soluzioni scalabili e pronte per il futuro, allineate con le esigenze aziendali.
• Agire come IT Demand Management Owner, guidando le decisioni sulle soluzioni in linea con l'architettura aziendale, gli standard di cybersecurity, la strategia Group IT e il valore aziendale.
• Guidare le implementazioni tecniche end-to-end in stretta collaborazione con Business Process Owners, team IT e partner tecnologici strategici.
• Guidare il successo dell'adozione aziendale attraverso un efficace change management, formazione, migrazione dei dati e attività di abilitazione dei processi.
• Garantire la fornitura di successo delle soluzioni tecnologiche supervisionando la governance dei progetti, i budget, le tempistiche, gli standard di qualità e le prestazioni dei fornitori.

Chi Sei
Sei un leader esperto che combina il pensiero strategico con una forte comprensione dei processi aziendali e della tecnologia. Prosperi in ambienti internazionali complessi, costruisci relazioni di fiducia con gli stakeholder e sei appassionato di guidare la trasformazione e l'eccellenza operativa.

Il Tuo Profilo

• Laurea magistrale in Business Administration, Ingegneria, Information Technology o un campo correlato.
• Ampia esperienza di leadership nel settore degli ascensori o in un ambiente industriale comparabile.
• Forte comprensione dei processi aziendali, della trasformazione digitale e dei paesaggi IT aziendali.
• Comprovata esperienza nella gestione IT, nella gestione della domanda aziendale e nell'ingegneria dei requisiti.
• Solida conoscenza dell'architettura delle soluzioni, della progettazione di sistemi e delle implementazioni tecnologiche su larga scala.
• Forti capacità di gestione dei progetti e della qualità con un track record di realizzazione di iniziative complesse con successo.
• Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder, comunicazione e leadership.
• Fluente in inglese. Il tedesco e altre lingue sono un vantaggio.

Perché Schindler?
Avrai accesso immediato a una varietà di benefit lavorando per un TOP employer:

• Offriamo una posizione in un settore orientato al futuro con una gamma diversificata di prodotti, nonché una remunerazione attraente e legata alle prestazioni
• Opportunità di sviluppo: inizierai con un programma di onboarding specifico per il lavoro e sarai supportato da noi attraverso programmi di sviluppo delle competenze tecniche e soft skills
• Equilibrio vita-lavoro: ti supportiamo nella gestione della tua vita professionale e personale attraverso orari di lavoro flessibili
• Benefit aziendali: avrai l'opportunità di beneficiare di attraenti sconti per i dipendenti
• Diversità: promuoviamo e incoraggiamo una cultura della diversità

Puoi Elevarci?
Fai parte di un'organizzazione altamente motivata dove le alte prestazioni connettono le persone e sono una parte vitale per il raggiungimento di solidi risultati aziendali. Inviaci la tua candidatura.

www.schindler.com

In Schindler Group valorizziamo l'inclusione e la diversità, e pratichiamo l'equità per creare pari opportunità per tutti. Ci sforziamo affinché tutti i candidati qualificati ricevano considerazione per l'impiego senza distinzione di età, razza, origine etnica, colore, affiliazione religiosa, affiliazione sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, genetica e salute o disabilità.