Head Business Process Manager & Digital Solutions (m/f/d) 100%

We Elevate... You

Werden Sie Teil von Schindler und helfen Sie uns, unsere Welt zu bewegen: Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um das Wachstum von Megastädten zu ermöglichen. Mit unseren Aufzügen und Rolltreppen halten wir die urbane Welt in Bewegung.

Schindler ist einer der weltweit führenden Anbieter von Aufzügen, Rolltreppen und Fahrsteigen. Wir beschäftigen talentierte Menschen in über 100 Ländern weltweit, um die Mobilitätssysteme zu entwerfen, zu entwickeln, zu installieren, zu warten und zu modernisieren, die die urbane Bevölkerung der Welt in Bewegung halten. Wir bieten ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in ihren gewählten Fachbereichen innovativ zu sein und herausragende Leistungen zu erbringen.

Werden Sie Teil von uns als
Head Business Process Manager & Digital Solutions (m/f/d) 100%

Sind Sie bereit, operative Exzellenz voranzutreiben und die Zukunft unserer globalen Business-Lösungen zu gestalten?

In dieser strategischen Führungsposition, in der Wirtschaft, Technologie und Transformation aufeinandertreffen. In dieser Rolle werden Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung wichtiger Geschäftsprozesse und digitaler Lösungen auf unserer globalen SHAPE-Plattform (Schindler Harmonized Applications for Process Excellence) leiten.

Sie werden eng mit Senior Stakeholdern, Business Process Owners, IT-Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um die Zukunft unserer Systemlandschaft zu definieren, groß angelegte Transformationsinitiativen voranzutreiben und die erfolgreiche Bereitstellung geschäftskritischer Lösungen auf globaler Ebene sicherzustellen.

Ihr Impact

• Leiten und entwickeln Sie das Team, setzen Sie die strategische Richtung, Prioritäten und Leistungsstandards und fördern Sie Talente sowie die Nachfolgeplanung.
• Verantworten und steuern Sie den End-to-End-Lebenszyklus der Geschäftsanforderungen (Business Requirements), um skalierbare, zukunftssichere Prozess- und Lösungsdesigns sicherzustellen, die auf die geschäftlichen Bedürfnisse abgestimmt sind.
• Agieren Sie als IT Demand Management Owner und treiben Sie Entscheidungen über Lösungen im Einklang mit der Enterprise Architecture, Cybersicherheitsstandards, der Group IT Strategie und dem geschäftlichen Nutzen voran.
• Leiten Sie end-to-end technische Implementierungen in enger Zusammenarbeit mit Business Process Owners, IT-Teams und strategischen Technologiepartnern.
• Fördern Sie die erfolgreiche geschäftliche Akzeptanz durch effektives Change Management, Schulungen, Datenmigration und Aktivitäten zur Prozessbefähigung.
• Gewährleisten Sie die erfolgreiche Bereitstellung von Technologielösungen durch die Überwachung der Projektgovernance, Budgets, Zeitpläne, Qualitätsstandards und der Lieferantenleistung.

Wer Sie sind
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit einem fundierten Verständnis von Geschäftsprozessen und Technologie verbindet. Sie blühen in komplexen internationalen Umgebungen auf, bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf und sind leidenschaftlich darin, Transformation und operative Exzellenz voranzutreiben.

Ihr Profil

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche Führungserfahrung in der Aufzugsindustrie oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
• Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen, digitaler Transformation und IT-Unternehmenslandschaften.
• Nachgewiesene Erfahrung im IT-Management, Business Demand Management und Requirements Engineering.
• Fundierte Kenntnisse in der Lösungsarchitektur, dem Systemdesign und groß angelegten Technologieimplementierungen.
• Starke Projekt- und Qualitätsmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Initiativen.
• Exzellente Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch. Deutsch und weitere Sprachen sind ein Vorteil.

Warum Schindler?
Durch die Arbeit für einen TOP-Arbeitgeber erhalten Sie sofortigen Zugang zu einer Vielzahl von Vorteilen:

• Wir bieten eine Position in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktsortiment sowie eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Sie beginnen mit einem fachspezifischen Onboarding-Programm und werden von uns durch Programme zur Entwicklung technischer und sozialer Kompetenzen unterstützt.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten.
• Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, von attraktiven Mitarbeiterrabatten zu profitieren.
• Vielfalt: Wir fördern und pflegen eine Kultur der Vielfalt.

Können Sie uns bewegen (Elevate)?
Werden Sie Teil einer hochmotivierten Organisation, in der Höchstleistung Menschen verbindet und ein wesentlicher Bestandteil der Erzielung starker Geschäftsergebnisse ist. Senden Sie uns Ihre Bewerbung.

www.schindler.com

Bei der Schindler Group schätzen wir Inklusion und Vielfalt und praktizieren Fairness, um Chancengleichheit für alle zu schaffen. Wir bemühen uns, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Farbe, religiöse Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Staatsangehörigkeit, Genetik und Gesundheit oder Behinderung bei der Beschäftigung berücksichtigt werden.