Spécialiste Payroll 80-100%

Spitex Bern und Domicil se sont regroupés sous l'égide du groupe à but non lucratif Concara Gruppe. Avec plus de 2000 collaborateurs, nous nous engageons ensemble pour une prise en charge intégrée et complète, tant en milieu stationnaire qu'ambulatoire et à domicile.

Au sein de Concara Services AG, nous fournissons diverses prestations pour toutes les unités opérationnelles de Concara Gruppe, mettons en œuvre des processus de support et apportons un soutien spécialisé.

Tes tâches :

• En collaboration avec l'équipe HR-Services (4 collaborateurs/trices), tu assures le traitement correct des salaires pour environ 2'200 collaborateurs. Tu effectues de manière autonome les cycles mensuels de paiement et d'imputation, y compris le contrôle et les mutations.
• Tu es coresponsable du traitement complet des thématiques liées au salaire et tu traites les cas d'assurances sociales. Tu conseilles les collaborateurs et les responsables sur les questions relatives à la comptabilité des salaires et à la gestion du temps. Tu participes également activement à la maintenance du système et au développement des processus de payroll et de gestion du temps.
• Nous prévoyons d'harmoniser les systèmes de salaire et les conditions d'engagement (y compris la caisse de pension) de Domicil et Spitex. Si tu as de l'expérience (de projet) dans ce domaine, c'est un atout supplémentaire pour toi.
• Une activité passionnante et variée t'attend dans un environnement dynamique et valorisant, offrant beaucoup d'espace pour le développement et la conception.

Ton profil :

• Tu es un/une spécialiste expérimenté/e en RH/Payroll et tu prends plaisir aux tâches de l'administration RH
• Tu impressionnes par ton haut sens du service
• Un mode de travail fiable, exact et autonome est une évidence pour toi
• Une grande capacité de travail en équipe et de la flexibilité
• Une expérience avec Abacus et RTM serait souhaitable

Tes avantages :

• Une équipe compétente, engagée et collégiale
• Une activité polyvalente et exigeante dans un environnement passionnant et dynamique
• Une culture d'entreprise valorisante et une culture de leadership orientée vers les valeurs
• Une action responsable dans un climat de travail motivant et stimulant
• De nombreuses possibilités de conception dans un environnement de travail porteur de sens