Collaborateur/-trice bourses d'études et comptabilité, 50%

Collaborateur/-trice bourses d'études et comptabilité, 50% Bouger avec engagement. – C'est l'opportunité de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de contribuer par votre propre empreinte à des développements durables pour la population et l'économie. Derrière cette promesse se trouve le Canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail. Collaborateur/-trice bourses d'études et comptabilité, 50% L'éducation et l'égalité des chances sont importantes. Pour cela, des bourses et des prêts sont nécessaires. Le service des bourses du Département de l'éducation, de la culture et du sport assume les tâches prescrites par la loi dans le cadre des contributions à la formation. Pour le service des bourses, nous recherchons pour le ou après accord sur le site de Solothurn un/une collaborateur/-trice bourses d'études et comptabilité, 50%. Votre responsabilité Vous traitez de manière autonome les demandes de bourses et vérifiez les conditions d'éligibilité. À cet effet, vous préparez les calculs de bourses et les décisions correspondantes conformément aux bases légales. Vous gérez les prêts de formation avec tous les travaux et clarifications nécessaires. Vous tenez la comptabilité du département de manière correcte et dans les délais. Vous conseillez les clients par téléphone, par e-mail et au guichet de manière amicale et compétente. Votre profil Vous disposez d'une formation commerciale initiale terminée avec un CFC ou d'une formation équivalente. Vous pouvez justifier de plusieurs années d'expérience professionnelle dans des activités administratives exigeantes, de préférence dans l'administration publique. Vous avez un intérêt pour les questions juridiques ainsi qu'une bonne compréhension des chiffres. Une excellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que la capacité de formuler des faits complexes de manière compréhensible vous distinguent. Vous apportez des compétences en conseil et en matière sociale ainsi qu'une capacité d'affirmation. Benefits. Modèles de travail flexibles Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'annualisation du temps de travail Travail à temps partiel, également au sein du cadre dirigeant Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions d'engagement progressistes sur la base d'une CCT Égalité salariale entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & Profession 16 semaines de congé maternité avec plein salaire 2 semaines de congé paternité Contributions financières pour la garde d'enfants Éducation & Développement Offre complète de formations continues internes et externes Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres Promotion des capacités individuelles Prestations sociales & Prévoyance Âge de la retraite flexible, prestations attractives de la caisse de pension interne 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie Santé Gestion de la santé en entreprise interne Offre complète de conseils sur des thèmes professionnels et personnels Offre variable de cours d'impulsion Questions ? Werthmüller Responsable des bourses Werthmüller Responsable des bourses Convaincu ? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpidbc22445jm jit0729jm jiy26jm