Collaboratore/trice borse di studio e contabilità, 50%

Collaboratore/trice borse di studio e contabilità, 50% Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale, e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità percepibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro. Collaboratore/trice borse di studio e contabilità, 50% L'istruzione e l'equità delle opportunità sono importanti. Per questo sono necessarie borse di studio e prestiti. Il dipartimento borse di studio del Departement für Bildung, Kultur und Sport svolge i compiti prescritti dalla legge nell'ambito dei contributi alla formazione. Per il dipartimento borse di studio cerchiamo, con effetto immediato o per accordo, presso la sede di Solothurn un/una collaboratore/trice borse di studio e contabilità, 50%. La vostra responsabilità Gestite in modo autonomo le domande di borsa di studio e verificate i requisiti per il diritto alle stesse. A tal fine, preparate i calcoli delle borse di studio e i relativi provvedimenti in conformità alle basi legali. Gestite i prestiti per la formazione con tutti i lavori e i chiarimenti necessari. Gestite la contabilità di dipartimento in modo corretto e puntuale. Consigliate i clienti al telefono, via e-mail e allo sportello in modo cordiale e competente. Il vostro profilo Disponete di una formazione commerciale di base conclusa con attestato federale di capacità o di una formazione equivalente. Potete dimostrare pluriennale esperienza professionale in attività amministrative impegnative, preferibilmente nella pubblica amministrazione. Avete interesse per questioni giuridiche e una buona comprensione dei numeri. La vostra capacità di esprimervi con stile in lingua tedesca, sia oralmente che per iscritto, nonché la capacità di formulare questioni complesse in modo comprensibile, vi distinguono. Portate con voi competenze di consulenza e sociali, oltre alla capacità di affermarsi. Benefit. Modelli di lavoro flessibili Promozione dell'equilibrio vita-lavoro personale attraverso un modello di orario di lavoro annuale Lavoro part-time, anche nel management Possibilità di lavoro mobile Sistema salariale equo Condizioni di impiego all'avanguardia sulla base di un GAV Parità salariale tra uomo e donna Premi di fedeltà Famiglia & lavoro 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno 2 settimane di congedo di paternità Contributi finanziari per l'assistenza all'infanzia Formazione & sviluppo Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna Collaborazione con la FHNW nella formazione alla dirigenza Promozione delle capacità individuali Prestazioni sociali & previdenza Età pensionabile flessibile. Prestazioni attraenti della cassa pensioni interna 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e altri 12 mesi di indennità giornaliera per malattia Salute Gestione della salute aziendale interna Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali Offerta variabile di corsi di stimolo Domande? Werthmüller Leiter Stipendien Werthmüller Leiter Stipendien Convinti? Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione. jpidbc22445jm jit0729jm jiy26jm