Responsable Achats (m/f/d) – 100%

Une entreprise innovante et leader international dans le secteur de la fabrication high-tech recherche une personnalité expérimentée pour un poste entièrement nouveau au siège suisse. Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité globale du développement stratégique et opérationnel de l'organisation locale des achats. Domaine d'activité • Direction et gestion du changement : Vous dirigez une équipe de 25 personnes (stratégie, projets, achats opérationnels et indirects). À ce titre, vous menez activement le changement organisationnel, encouragez l'esprit d'équipe et établissez une culture de leadership moderne et orientée vers la performance. • Stratégie et optimisation : Dans une organisation matricielle agile (rapport fonctionnel au Group Purchasing, disciplinaire à la direction locale), vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'achat locale. • Développement de processus : Vous créez, grâce à des processus efficaces et des structures de gouvernance claires, la base d'une fonction d'achat tournée vers l'avenir et résolvez les goulots d'étranglement existants. • Négociation : Vous êtes responsable de la conclusion d'accords fournisseurs complexes, de contrats, de NDAs et de codes de conduite. • Gestion de la performance : Définition et pilotage des indicateurs clés de performance (KPIs) d'achat pertinents ainsi qu'utilisation des analyses TCO et de marché pour une optimisation durable des coûts. • Gestion des fournisseurs : Entretien, développement et gestion des escalades des relations avec les fournisseurs stratégiques. • Le poste est associé à des déplacements internationaux d'environ 20 %. Qualifications • Formation : Vous disposez d'une formation technique supérieure ou en gestion d'entreprise (spécialisation Supply Chain Management / Achats) ; des formations complémentaires en gestion d'entreprise sont un avantage. • Expérience : Au moins 5 ans d'expérience de leadership démontrable dans une fonction de direction des achats dans un environnement industriel et de production international (focus sur le secteur de la fabrication impératif ; les candidatures provenant de l'industrie alimentaire ne pourront malheureusement pas être prises en compte). • Compréhension technique : Vous possédez des connaissances approfondies dans le domaine des processus de fabrication complexes ainsi que des composants électroniques et mécaniques. • Mentalité digitale : Vous maîtrisez les systèmes ERP modernes et multicouches (par ex. SAP ou des solutions internationales comparables comme IFS) et identifiez les potentiels d'amélioration digitale des processus. • Soft Skills : Vous êtes un gestionnaire du changement orienté solutions, saisissez rapidement les contextes complexes et convainquez par une forte capacité de négociation ainsi qu'une gestion des parties prenantes (stakeholder-management). • Langues : Une excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise. Entrée en fonction : Immédiatement ou selon accord. Comme il s'agit d'un poste nouvellement créé, il n'y a pas de date de début fixe – l'adéquation professionnelle et personnelle parfaite est la priorité absolue.