Accompagnement familial socio-pédagogique (a) 60-80 %

Es-tu prêt à accompagner des familles dans des situations de vie difficiles avec compétence et cœur ? Travailles-tu volontiers de manière autonome et apprécies-tu le contact direct avec les gens ? Souhaites-tu apporter ton expérience et ta personnalité dans un travail qui donne du sens ? Alors rejoins notre équipe engagée (SORA pour les familles - Sora Bern ) - nous nous réjouissons de toi. Nous recherchons à partir du 01.10.2026 ou sur accord une Accompagnement familial socio-pédagogique (a) 60-80 % ## Ce sont tes tâches ### • Conseil et accompagnement des familles avec leurs enfants et adolescents tout au long du processus de soutien sur mesure • Coordination de la collaboration de tous les groupes de parties prenantes concernés conformément au concept d'entreprise de SORA pour les familles • Mise en œuvre du concept spécialisé de l'orientation socio-spatiale • Travail autonome et responsable • Accomplissement des tâches administratives • Mise en œuvre, élaboration et développement conceptuel de l'organisation de réseau basée sur les rôles C'est ce qui te caractérise ### • Formation achevée au niveau HF, FH ou qualification équivalente en travail social, socio-pédagogie ou pédagogie curative. • Formation continue en conseil orienté sur la solution ou en système, respectivement en accompagnement familial. • Au moins trois ans d'expérience pratique dans le travail avec des familles ainsi que des enfants et des adolescents. • Plaisir face aux défis dans une journée de travail variée et dynamique ainsi que la capacité de rester calme et plein d'humour même dans des situations exigeantes. • Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers et compatibilité avec les obligations privées. • Identification avec les valeurs de l'organisation, réputation irreprochable ainsi que plaisir de travailler en collaboration interdisciplinaire. C'est ce qui nous caractérise ### • Travail orienté sur l'espace social \- Tu agis selon les principes de l'orientation socio-spatiale et soutiens les gens dans leur environnement - pour une vie autonome et indépendante aussi autonome que possible. • Innovations et liberté de conception  - Notre organisation de réseau et basée sur les rôles favorise la participation active. Avec des projets et des services innovants comme le « Eltern-Walk-in », nous nous développons ensemble. • Autonome et flexible  - Lorsque cela est possible, tu organises ton travail de manière autonome et flexible. Grâce à notre modèle de rôle flexible, tu assumes différentes tâches et peux te développer de manière ciblée. • Échange d'équipe  - Tu fais partie d'une équipe qui échange, apprend les uns des autres et grandit ensemble. Des consultations spécialisées régulières, des supervisions et des développements d'équipe sont ancrés chez nous. Outre l'échange spécialisé, tu peux t'attendre à des activités d'équipe régulières qui renforcent la cohésion. • Assurances sociales supplémentaires  - Tu profites de cotisations de pension supplémentaires, auxquelles nous participons à 60 %. Nous avons une caisse de pension solide, prenons en charge intégralement tes primes pour l'assurance accidents et indemnité journalière de maladie et payons une allocation pour la garde d'enfants. • Formations et perfectionnements  - Tu es soutenu financièrement et avec des avoirs de temps pour les formations et les perfectionnements. Tu peux également te développer personnellement dans la journée de travail, nous t'accompagnons dans ce processus.