Accompagnamento familiare socio-pedagogico (a) 60-80 %

Sei pronto a sostenere le famiglie in situazioni di vita difficili con competenza professionale e cuore? Lavori volentieri in modo autonomo e apprezzi il contatto diretto con le persone? Vuoi mettere a frutto la tua esperienza e la tua personalità in un'attività che dia senso? Allora diventa parte del nostro team impegnato (SORA per le famiglie - Sora Bern) - ci piacerebbe averti con noi. Cerchiamo a partire dal 01.10.2026 o in base a un accordo un Accompagnamento familiare socio-pedagogico (a) 60-80 % ## Questi sono i tuoi compiti ### • Consulenza e accompagnamento delle famiglie con i loro bambini e ragazzi durante l'intero processo di supporto personalizzato • Coordinamento della collaborazione di tutti i gruppi di stakeholder coinvolti in base al concetto di impresa di SORA per le famiglie • Attuazione del concetto specialistico dell'orientamento allo spazio sociale • Lavoro autonomo e responsabile • Esecuzione di compiti amministrativi • Attuazione, progettazione e sviluppo concettuale dell'organizzazione di rete basata sui ruoli Questo ti caratterizza ### • Formazione completata a livello HF, FH o una qualifica equivalente nel campo del lavoro sociale, della pedagogia sociale o della pedagogia curativa. • Formazione continua in consulenza orientata alle soluzioni o sistemica o accompagnamento alle famiglie. • Almeno tre anni di esperienza pratica nel lavoro con le famiglie e con i bambini e i ragazzi. • Piacere per le sfide in un giorno lavorativo vario e dinamico, nonché la capacità di rimanere calmo e umorale anche in situazioni difficili. • Disponibilità a orari di lavoro irregolari e compatibilità con gli impegni privati. • Identificazione con i valori dell'organizzazione, condotta irreprensibile e piacere per la collaborazione interdisciplinare. Questo ci caratterizza ### • Lavoro orientato allo spazio sociale \- Agisci secondo i principi dell'orientamento allo spazio sociale e sostieni le persone nel loro ambiente - per una vita il più possibile autonoma e indipendente. • Innovazioni e spazio per la progettazione  - La nostra organizzazione basata sulla rete e sui ruoli promuove la progettazione attiva. Con progetti e servizi innovativi come il «Eltern-Walk-in» ci sviluppiamo insieme. • Autonomia e flessibilità  - Dove possibile, gestisci il tuo lavoro in modo autonomo e flessibile. Grazie al nostro modello di ruolo flessibile, assumi compiti diversi e puoi svilupparti in modo mirato. • Scambio di team  - Sei parte di un team che si scambia, impara gli uni dagli altri e cresce insieme. Le consulenze specialistiche regolari, la supervisione interdisciplinare e lo sviluppo del team sono ben radicati in noi. Oltre allo scambio specialistico, ti aspettano regolarmente attività di team che rafforzano la coesione. • Assicurazioni sociali obbligatorie  - Benefici di contributi pensionistici obbligatori, ai quali partecipiamo al 60 %. Abbiamo una nostra solida cassa pensione, copriamo interamente le tue spese per l'assicurazione contro gli infortuni e le malattie e paghiamo un contributo per l'assistenza all'infanzia. • Formazione e sviluppo  - Sarai sostenuto finanziariamente e con un credito di tempo per la formazione e lo sviluppo. Anche nel giorno lavorativo puoi svilupparti personalmente, ti accompagniamo in questo processo.