Case Manager / Jobcoach (m/w/d) – Réinsertion professionnelle

À propos de nous : proviva integration gmbh soutient les personnes assurées sur leur chemin de retour vers le premier marché du travail. Avec un suivi de cas individuel, un coaching ciblé et une étroite collaboration avec les assureurs, les employeurs et d'autres partenaires, nous accompagnons les personnes dans des situations de vie et professionnelles difficiles vers des solutions professionnelles durables. Case Manager / Jobcoach (m/w/d) – Réinsertion professionnelle Vos tâches : • Gestion et suivi autonome d'un portefeuille de cas de personnes assurées dans le cadre de processus de case management. • Répartition : 80% Case Management, 20% Job Coaching. • Détermination des ressources, de la résilience et du potentiel professionnel des clientes et des clients. • Développement de plans de réinsertion et de mesures individuels avec des objectifs clairs et vérifiables. • Soutien actif au domaine interne du job coaching : préparation aux processus de candidature, aide à la recherche d'emploi ainsi qu'accompagnement lors d'essais de travail, de stages et de mesures d'insertion. • Construction et entretien d'un réseau d'employeurs pour l'accès à des places de travail appropriées. • Coordination et communication avec les assureurs (par ex. offices AI, Suva, assureurs perte de gain maladie), les médecins traitants, les employeurs et d'autres instances impliquées. • Documentation du déroulement des cas ainsi que reporting dans les délais aux donneurs d'ordre. • Accompagnement motivant et orienté vers les solutions des clientes et des clients tout au long du processus de case management. Votre profil : • Formation terminée et/ou formation continue dans le domaine du case management, du travail social, de l'orientation professionnelle, de l'agogie professionnelle, du coaching ou une qualification comparable (par ex. Case Manager avec brevet fédéral, conseiller/ère en orientation professionnelle diplômé/e, travailleur/se social/e diplômé/e). • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la réinsertion professionnelle, le case management ou une fonction comparable dans le domaine des assurances ou du social. • Connaissances approfondies des assurances sociales suisses (en particulier AI, LAA/Suva, IPM) ainsi que des processus pertinents de réintégration professionnelle. • Fortes capacités de communication ainsi qu'une aisance dans la négociation avec différents groupes de parties prenantes. • Grande compétence sociale, empathie et, parallèlement, une méthode de travail claire, orientée vers les objectifs et les ressources. • Personnalité autonome, structurée et résistante au stress avec une pensée entrepreneuriale. • Très bonnes connaissances de l'allemand ; d'autres langues nationales ou étrangères sont un atout. • Maîtrise des applications informatiques courantes (MS Office, systèmes de gestion de cas). • Permis de conduire de catégorie B de préférence (rendez-vous extérieurs chez les employeurs). Nous offrons : • Une activité responsable avec un impact direct et perceptible dans la vie des personnes accompagnées. • Une équipe motivée et interdisciplinaire ainsi que des processus de décision courts. • Des horaires de travail flexibles et des outils de travail modernes. • Des opportunités de formation continue et de l'espace pour le développement professionnel. • [Compléter par d'autres avantages, par ex. prestations de prévoyance, règlement sur le télétravail] Votre candidature : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats) à l'adresse : bewerbung@proviva.sg Pour toute question concernant le poste, Monsieur Gregor Niedermann (Directeur) se tient volontiers à votre disposition.