Vice-président:e pour l'infrastructure et la durabilité (m/f/d) | Chief Operating Officer (COO) | Membre de la direction de l'ETH Zürich

Vice-président:e pour l'infrastructure et la durabilité (m/f/d) | Chief Operating Officer (COO) | Membre de la direction de l'ETH Zürich # 100%, Zürich, durée indéterminée #### print Imprimer  *Façonnez l'infrastructure qui permettra l'enseignement et la recherche de demain* L'ETH Zürich compte parmi les universités les plus importantes au monde dans le domaine de la science et de la technologie. Elle incarne l'excellence académique, des performances de recherche exceptionnelles et un écosystème d'innovation hors du commun. L'ETH Zürich recherche une personnalité de direction forte pour la fonction de Vice-président:e pour l'infrastructure et la durabilité (VPIN) - un rôle qui allie leadership stratégique, excellence opérationnelle et la responsabilité de développer les bases physiques, numériques et organisationnelles pour la recherche, l'enseignement et l'innovation de niveau mondial. Description du poste ## En tant que Vice-président:e pour l'infrastructure et la durabilité, vous êtes membre de la direction et dirigez un portefeuille diversifié comprenant l'infrastructure, l'immobilier, le facility management, la gestion de l'énergie, la durabilité, la sécurité, les campus services, la gestion des TIC et la gestion des ressources de connaissances. Votre mission est de garantir que l'ETH Zürich dispose des bases infrastructurelles fiables, sûres, durables et tournées vers l'avenir, qui permettent l'excellence dans la recherche, l'enseignement, le transfert de connaissances et l'administration. Cela inclut le développement stratégique du portefeuille immobilier de l'université, de l'infrastructure numérique, du fonctionnement du campus, de l'agenda de durabilité ainsi que des services centraux.  Vous rapportez directement au président et contribuez, par vos tâches principales, au développement continu de l'ETH Zürich. De plus, vous représentez le portefeuille VPIN lors d'interactions importantes avec le Conseil de l'ETH, les autorités et les instances politiques ainsi que les membres de l'ETH. Responsabilités principales : • Direction du portefeuille infrastructure et durabilité en tant que Vice-président:e. • Développement et mise en œuvre de stratégies à long terme pour le campus, l'immobilier, l'IT, les systèmes d'infrastructure, la durabilité et les fonctions de services de l'ETH Zürich. • Garantie de prestations d'infrastructure et de services de haute qualité, fiables, sûres et durables pour la communauté académique et administrative de l'ETH Zürich. • Responsabilité de programmes d'investissement importants, de projets de construction et d'infrastructure ainsi que de mesures de durabilité. • Renforcement de l'excellence opérationnelle, de l'efficacité et de la conscience des coûts à long terme dans l'ensemble du portefeuille. • Intégration de différentes fonctions d'experts en une organisation de services cohérente et orientée vers l'utilisateur. • Promotion de la collaboration entre les départements, les services centraux, les unités académiques, les partenaires externes et les parties prenantes publiques. • Préparation et représentation de décisions stratégiques au sein de la direction ainsi qu'envers le Conseil de l'ETH. • Développement de la culture de leadership, caractérisée par la confiance, le sens des responsabilités, la collaboration et une mission institutionnelle claire. Profil ## Nous recherchons une personnalité de direction dotée d'un parcours d'expérience multidimensionnel et d'une capacité prouvée à diriger avec succès des organisations complexes. Les expériences dans des environnements technologiques, à forte intensité d'infrastructure, académiques et industriels, où le développement à long terme, l'orientation service et l'excellence opérationnelle sont d'une importance centrale, sont particulièrement pertinentes. La capacité à réunir des perspectives différentes et ainsi à déployer un impact durable pour la recherche, l'enseignement et l'innovation est décisive. Vous apportez : • Plusieurs années d'expérience de direction au niveau de la direction générale dans des organisations industrielles, technologiques ou académiques et dans un ou plusieurs des domaines suivants : opérations, immobilier, infrastructure, IT, services d'entreprise, ESG ou organisations de services complexes. • Expérience prouvée dans la direction de grandes organisations, de budgets significatifs et d'équipes multidisciplinaires. • Expérience dans la direction de programmes complexes de transformation, d'innovation, d'infrastructure ou d'excellence opérationnelle. • La capacité d'évaluer de manière équilibrée et de manière responsable sur le plan institutionnel la qualité, les risques, les priorités d'investissement et les évolutions des coûts à long terme. • Une compréhension approfondie des organisations d'experts ainsi que la capacité d'agir efficacement dans un environnement académique, public et fortement marqué par les parties prenantes. • Un diplôme universitaire, de préférence un doctorat. • Allemand et anglais ; le français est un avantage. Compétences sociales et de leadership : Vous combinez la vision stratégique avec la discipline opérationnelle, la curiosité intellectuelle ainsi qu'une grande crédibilité interpersonnelle et vous êtes : • Constructif:ve et orienté(e) vers les valeurs - vous agissez avec intégrité, diplomatie et tact. • Collaboratif:ve et intégratif:ve - vous réunissez avec succès des experts, différentes fonctions et diverses perspectives institutionnelles. • Stratégique et analytique - vous pouvez gérer l'ambiguïté, penser avec prévoyance et prendre des décisions fondées dans des environnements complexes. • Capacité de décision et sens des responsabilités - vous dirigez avec une autorité naturelle et mettez systématiquement en œuvre vos engagements. • Fortes compétences en communication - vous instaurez la confiance, travaillez d'égal à égal avec différentes parties prenantes et communiquez de manière efficace dans des environnement