Vicepresidente per l'infrastruttura e la sostenibilità (m/f/d) | Chief Operating Officer (COO) | Membro del comitato direttivo della ETH Zürich

Vicepresidente per l'infrastruttura e la sostenibilità (m/f/d) | Chief Operating Officer (COO) | Membro del comitato direttivo della ETH Zürich # 100%, Zürich, tempo indeterminato #### print Stampare *Contribuisca a dare forma all'infrastruttura che permetterà l'insegnamento e la ricerca di domani* La ETH Zürich è tra le università leader a livello mondiale nei settori della scienza e della tecnologia. Rappresenta l'eccellenza accademica, una straordinaria capacità di ricerca e un ecosistema di innovazione eccezionale. La ETH Zürich cerca una forte personalità di leadership per la funzione di Vicepresidente per l'infrastruttura e la sostenibilità (VPIN) - un ruolo che unisce guida strategica, eccellenza operativa e la responsabilità di sviluppare ulteriormente le basi fisiche, digitali e organizzative per la ricerca, l'insegnamento e l'innovazione a livello mondiale. Descrizione del posto di lavoro ## In qualità di Vicepresidente per l'infrastruttura e la sostenibilità, Lei sarà membro del comitato direttivo e gestirà un portafoglio diversificato che comprende infrastruttura, immobiliare, facility management, gestione dell'energia, sostenibilità, sicurezza, campus services, gestione ICT e gestione delle risorse della conoscenza. Il Suo compito è garantire che la ETH Zürich disponga delle basi infrastrutturali affidabili, sicure, sostenibili e orientate al futuro che consentano l'eccellenza nella ricerca, nell'insegnamento, nel trasferimento di conoscenze e nell'amministrazione. Ciò include lo sviluppo strategico del portafoglio immobiliare dell'università, dell'infrastruttura digitale, della gestione del campus, dell'agenda per la sostenibilità e dei servizi centrali. Lei riferirà direttamente al Presidente e, attraverso le Sue funzioni principali, contribuirà allo sviluppo continuo della ETH Zürich. Inoltre, rappresenterà il portafoglio VPIN in importanti interazioni con il Consiglio ETH, le autorità e le istituzioni politiche, nonché con i membri della ETH. Principali responsabilità: • Gestione del portafoglio Infrastruttura e Sostenibilità in qualità di Vicepresidente. • Sviluppo e implementazione di strategie a lungo termine per il campus, l'immobiliare, l'IT, i sistemi infrastrutturali, la sostenibilità e le funzioni di servizio della ETH Zürich. • Garanzia di servizi infrastrutturali e di assistenza di alta qualità, affidabili, sicuri e sostenibili per la comunità accademica e amministrativa della ETH Zürich. • Responsabilità per importanti programmi di investimento, progetti edilizi e infrastrutturali, nonché misure di sostenibilità. • Rafforzamento dell'eccellenza operativa, dell'efficienza e della consapevolezza dei costi a lungo termine in tutto il portafoglio. • Integrazione di diverse funzioni di esperti in un'organizzazione di servizi coerente e orientata all'utente. • Promozione della collaborazione tra dipartimenti, servizi centrali, unità accademiche, partner esterni e stakeholder pubblici. • Preparazione e rappresentanza di decisioni strategiche all'interno del comitato direttivo e nei confronti del Consiglio ETH. • Sviluppo della cultura della leadership, caratterizzata da fiducia, senso di responsabilità, collaborazione e un chiaro mandato istituzionale. Profilo ## Cerchiamo una personalità di leadership con un background di esperienza sfaccettato e una comprovata capacità di guidare con successo organizzazioni complesse. Particolarmente rilevanti sono le esperienze in contesti tecnologici, ad alta intensità infrastrutturale, accademici e industriali, in cui lo sviluppo a lungo termine, l'orientamento al servizio e l'eccellenza operativa sono di fondamentale importanza. Decisiva è la capacità di riunire diverse prospettive e di esercitare così un impatto sostenibile per la ricerca, l'insegnamento e l'innovazione. Lei porta con sé: • Diversificata esperienza di leadership a livello di direzione in organizzazioni industriali, guidate dalla tecnologia o accademiche e in uno o più dei seguenti settori: operations, immobiliare, infrastruttura, IT, corporate services, ESG o organizzazioni di servizi complesse. • Comprovata esperienza nella gestione di grandi organizzazioni, budget significativi e team multidisciplinari. • Esperienza nella direzione di programmi complessi di trasformazione, innovazione, infrastruttura o excellence operativa. • La capacità di valutare in modo equilibrato e con responsabilità istituzionale la qualità, i rischi, le priorità di investimento e gli sviluppi dei costi a lungo termine. • Una profonda comprensione delle organizzazioni di esperti e la capacità di operare efficacemente in un ambiente accademico, pubblico e fortemente caratterizzato da stakeholder. • Un titolo di studio universitario, preferibilmente un dottorato. • Tedesco e inglese; il francese è un vantaggio. Competenze sociali e di leadership: Lei combina lungimiranza strategica con disciplina operativa, curiosità intellettuale e un'elevata credibilità interpersonale e Lei è: • Costruttivo e orientato ai valori - agisce con integrità, diplomazia e tatto. • Collaborativo e integrativo - riesce a riunire con successo esperti, diverse funzioni e varie prospettive istituzionali. • Strategico e analitico - sa gestire l'ambiguità, pensare con lungimiranza e prendere decisioni fondate in ambienti complessi. • Deciso e responsabile - guida con autorità naturale e implementa con coerenza gli impegni presi. • Forte comunicatore - costruisce fiducia, lavora allo stesso livello con diversi stakeholder e comunica efficacemente in ambienti accademici, pubblici ed esecutivi. • Capacità di lavorare in team - intende la leadership come una creazione comune e si approccia alle persone con rispetto e apertura. La Sua integrità e credibilità La rendono parimenti un membro stimato del team del comitato direttivo, all'interno del Suo settore e nei confronti della comunità ETH. Luogo di lavoro ## Luogo di lavoro ## Diversità e sostenibilità sono