Partenaire commercial RH

La Twerenbold Service AG fait partie du groupe d'entreprises Twerenbold. Ce groupe comprend 7 entreprises et emploie environ 800 collaborateurs. La Twerenbold Service AG fournit des services importants aux entreprises du groupe Twerenbold dans les domaines des ressources humaines, des finances/comptabilité, de l'informatique, ainsi que de l'entretien des véhicules et des bâtiments. Pour notre équipe RH de 5 personnes à Baden-Rütihof (AG), nous recherchons immédiatement ou après accord un:e Partenaire commercial RH (80–100%) Partenaire commercial RH (80–100%) Vos tâches Vous agissez en tant que partenaire de réflexion pour les cadres d'un domaine d'activité défini et les soutenez dans tous les thèmes RH et liés aux personnes Personne de contact pour les collaborateurs sur tous les sujets liés aux ressources humaines Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement, de l'annonce de poste à la signature du contrat Collaboration opérationnelle pour assurer l'administration des RH tout au long du cycle de vie des employés et du traitement mensuel des salaires, de la maintenance des données, du contrôle et de la coordination Traitement des dossiers commerciaux dans le domaine des assurances sociales, des détachements et des activités multiples Conception, mise en place et mise en œuvre d'instruments dans le domaine du développement des ressources humaines, de la gestion des talents, des analyses de potentiel et de la planification de la relève Collaboration et responsabilité pour les projets RH attribués pour améliorer les processus et les structures RH Ce que vous apportez Expérience pluriannuelle en tant que Partenaire commercial RH / Généraliste RH ou dans un rôle équivalent Expertise approfondie en développement des ressources humaines, en gestion des talents et, idéalement, en développement des cadres Bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales Expérience dans le domaine du traitement des salaires, des activités multiples et des détachements Expérience dans la mise en place de nouveaux instruments et processus RH Connaissances de l'application Abacus constituent un grand atout Méthode de travail structurée, autonome et capacité à faire progresser les sujets Allemand stylé, d'autres langues sont un avantage Haute orientation service, intégrité et sensibilité aux personnes et aux organisations Ce que nous vous offrons 6 semaines de vacances ainsi que divers avantages de voyage Une bonne caisse de pension (45% employé / 55% employeur) avec possibilité de planification Vous êtes assuré privément en cas d'accident chez nous Parking gratuit, possibilité de télétravail (1 jour) et horaires de travail flexibles (horaires flexibles) Un rôle clé responsable dans le développement de notre paysage RH La possibilité d'apporter vos propres idées et de les mettre en œuvre Une équipe ouverte et appréciative avec des voies de décision courtes Vous êtes intéressé? Nous nous réjouissons de votre candidature! Pour toute question sur le poste et le processus de candidature Buchs Leiterin HR jpide90a8d1jm jit0727jm jiy26jm