HR Business Partner

La Twerenbold Service AG fa parte del gruppo di imprese Twerenbold. Questo include 7 aziende e impiega circa 800 dipendenti. La Twerenbold Service AG fornisce importanti servizi alle aziende del gruppo Twerenbold nei settori del personale, finanza/contabilità, IT, nonché manutenzione di veicoli e immobili. Per il nostro team HR di 5 persone a Baden-Rütihof (AG) cerchiamo con immediatezza o dopo accordo un/a HR Business Partner (80–100%) HR Business Partner (80–100%) I tuoi compiti Agisci come partner di discussione per i dirigenti di un'area di business definita e li supporti in tutti gli argomenti HR e People Punto di riferimento per i dipendenti in tutte le questioni relative al personale Gestisci l'intero processo di recruiting dalla pubblicazione dell'annuncio di lavoro alla firma del contratto Partecipazione operativa per garantire l'amministrazione HR lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti e l'elaborazione dei salari mensili, manutenzione dei dati, controllo e coordinamento Gestione di casi aziendali nel settore delle assicurazioni sociali, invii e attività multiple Concezione, creazione e attuazione di strumenti nel settore dello sviluppo del personale, gestione dei talenti, analisi del potenziale e piani di successione Collaborazione e responsabilità per i progetti HR assegnati per lo sviluppo dei processi e delle strutture HR Ciò che porti con te Esperienza pluriennale come HR Business Partner / HR Generalist o in un ruolo analogo Esperta conoscenza dello sviluppo del personale, gestione dei talenti e idealmente dello sviluppo dei dirigenti Buona conoscenza del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali Esperienza nel settore dell'elaborazione dei salari, nonché attività multiple e invii Esperienza nella creazione di nuovi strumenti e processi HR Conoscenza dell'utente Abacus è un grande vantaggio Lavoro strutturato, autonomo e la capacità di promuovere argomenti Tedesco corretto, altre lingue sono un vantaggio Alta orientamento al servizio, integrità e un senso per le persone e le organizzazioni Ciò che ti offriamo 6 settimane di ferie, nonché diversi sconti di viaggio Una buona cassa pensione (45% dipendente / 55% datore di lavoro) con possibilità di pianificazione Da noi sei assicurato privatamente in caso di incidente Parcheggio gratuito, possibilità di lavoro da casa (1 giorno) e orari di lavoro flessibili (orario flessibile) Un ruolo chiave responsabile nella creazione del nostro paesaggio HR La possibilità di portare le tue idee e metterle in pratica Un team aperto e apprezzato con percorsi decisionali brevi Ti senti interessato? Allora siamo felici della tua candidatura! Per domande sul posto e sul processo di candidatura Buchs Leiterin HR jpide90a8d1jm jit0727jm jiy26jm