Cuisinière / Cuisinier EFZ

Pfäfers 1. August 2026 Tes tâches <br /> • Fabrication, préparation et présentation de mets et de plats • Garantie des preuves d'hygiène et de qualité • Collaboration étroite avec la direction de la production • Participation à divers événements <br /> Ton profil <br /> • Formation terminée en tant que Cuisinière / Cuisinier EFZ (obligatoire) • Plusieurs années d'expérience dans un poste comparable • Plaisir à collaborer avec des personnes diverses et esprit d'équipe marqué • Grande flexibilité pour des interventions de travail du lundi au dimanche <br /> Ton salaire Tes personnes de contact Dario Signorell Leiter Küche Pfäfers +41 58 178 62 04 dario.signorell@psychiatrie-sg.ch Nelly Howald HR Business Partnerin +41 58 178 11 22 nelly.howald@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques et la prise en charge de personnes adultes accessibles, personnels et efficaces sur nos neuf sites d'entreprise dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie St.Gallen. Nous reviendrons ensuite vers toi. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous nous correspondons. De plus, vous aurez la possibilité de faire connaissance avec votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si, après le deuxième entretien, nous nous décidons en votre faveur, et nous vous demanderons si vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image différenciée de l'entreprise et vous préparer déjà au travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />