Cuoca / Cuoco EFZ

Pfäfers 1. August 2026 I tuoi compiti <br /> • Produzione, preparazione e presentazione di pietanze e piatti • Garanzia delle prove di igiene e qualità • Stretta collaborazione con la direzione della produzione • Collaborazione in vari eventi <br /> Il tuo profilo <br /> • Formazione conclusa come Cuoca / Cuoco EFZ (obbligatoria) • Diversi anni di esperienza in una posizione comparabile • Piacere di collaborare con persone diverse e spiccata capacità di lavorare in team • Alta flessibilità per turni di lavoro dal lunedì alla domenica <br /> Il tuo salario I tuoi contatti Dario Signorell Leiter Küche Pfäfers +41 58 178 62 04 dario.signorell@psychiatrie-sg.ch Nelly Howald HR Business Partnerin +41 58 178 11 22 nelly.howald@psychiatrie-sg.ch Su di noi Con circa 1'400 collaboratori, garantiamo trattamenti psichiatrici facilmente accessibili, personali ed efficaci e l'assistenza agli adulti nei cantoni di St.Gallen e Appenzell Ausserrhoden nonché nel Principato del Liechtenstein presso le nostre nove sedi aziendali. Processo di candidatura Candidatura online Operiamo in digitale e ci impegniamo per la sostenibilità, pertanto attendiamo con piacere la tua candidatura online tramite la nostra homepage. Conferma via e-mail Non appena la tua candidatura sarà arrivata online da noi, riceverai una conferma di ricezione via e-mail. Siamo lieti di conoscerti attraverso il tuo dossier e verificheremo se le tue qualifiche, le tue capacità e tu come persona siano adatti alla posizione pubblicata e alla Psychiatrie St.Gallen. Successivamente ti contatteremo. Colloquio di selezione con HR e settore specialistico Con un colloquio personale ci conosceremo e scoprirai di più sulla Psychiatrie St.Gallen, sulla posizione pubblicata e sulle sfide. Invito al secondo colloquio Nel secondo turno vorremmo farci un'immagine ancora migliore di Lei e scoprire insieme a Lei se siamo compatibili. Inoltre, avrà la possibilità di conoscere il Suo futuro team. Conferma verbale Riceverà da parte nostra una conferma telefonica se, dopo il secondo colloquio, decideremo per Lei, e Le chiederemo se anche Lei è ancora convinto di noi. Se saremo d'accordo, prepareremo il Suo contratto. Il contratto Nei giorni successivi Le invieremo per posta il contratto in duplice copia. Insieme al contratto riceverà anche informazioni rilevanti sul Suo impiego. Preboarding Tra l'accettazione della posizione e il primo giorno di lavoro, in qualità di nuova collaboratrice o nuovo collaboratore, potrà già accedere a informazioni interne rilevanti. In questo modo potrà farsi un'immagine differenziata dell'azienda e prepararsi già per il lavoro. Primo giorno di lavoro Il primo giorno La attende un onboarding nel Suo nuovo team e con altri colleghi e colleghe. Si sistemerà nella nuova postazione di lavoro e avrà una panoramica dei Suoi prossimi compiti. Inoltre, riceverà il Suo piano di introduzione individuale, che La aiuterà a orientarsi rapidamente. <br />