Ouvrier communal - secteur services urbains et environnement, services urbains communaux

L'employeur recherche deux ouvriers (profession indiquée) pour le secteur services urbains et environnement, services urbains communaux Tâches principales : • préster service en qualité d'ouvrier/e dans tous les domaines d'activité du secteur, en particulier : • activités de fauche et de nettoyage des surfaces herbeuses ; • collecte des déchets, vidange des corbeilles, gestion des postes/ecocentres ; • nettoyage du territoire (routes, places, aménagement urbain, etc.) ; • activités liées aux manifestations (montage/démontage de structures, aménagements, fourniture et retrait de matériel, ...; • activités dans le domaine de l'entretien du verde urbain (bacs à fleurs, parcs, installations d'irrigation, fontaines, arboriculture, ...; • maintenance des parcs de jeux ; • activités d'entretien des sentiers et chemins ; • coupe d'arbres, interventions sylvicoles ; • activités artisanales diverses (réparation de véhicules, constructions en bois et maçonnerie, excavations, fondations, etc.) ; • utiliser tous les véhicules et les équipements mis à disposition du secteur, y compris ceux particuliers (navicelle, chariot élévateur) si en possession de l'habilitation nécessaire ; • gérer les véhicules et les outils attribués et veiller à l'entretien et au nettoyage de ceux-ci ; • en cas de nécessité, peut être employé/e en tant qu'opérateur/trice écologique et/ou lutocarriste ; • préster service pour les travaux à tours, les travaux hors horaire, les week-ends (samedi et dimanche) et les jours fériés, en particulier pour le marché, pour d'autres manifestations et pour le nettoyage ; • assurer le service de piquet 24 heures sur 24 pendant certaines périodes de l'année ; • préster service en situations d'urgence (intempéries, sel, neige, autre) ; • assurer d'autres services en fonction des besoins. Exigences formelles : • Attestation fédérale de capacité (AFC) de préférence dans des domaines pertinents à la fonction mise au concours ; • permis de conduire catégorie B. Exigences attitudinales et préférées : • sens de la responsabilité ; • dynamisme, flexibilité, esprit d'initiative et de collaboration ; • aptitude à exécuter des travaux physiques et à travailler à l'extérieur ; • bonnes capacités psycho-fisiques ; • aptitude à travailler à la fois de manière autonome et en groupe ; • disponibilité à préster service en qualité de pompier/volontaire, au sein du Corps des Pompiers civils de Bellinzona, ou éventuellement être disposé/e à entreprendre la formation spécifique, peut constituer un critère préféré. Documents à produire : 1. lettre d'accompagnement ; 2. curriculum vitae ; 3. copie de la pièce d'identité ; 4. copie du permis, si étranger ; 5. photographie format jpg ; 6. copie des certificats d'études (avec notes d'examen) et de travail ; 7. auto-certification (a) relative au casier judiciaire ; 8. auto-certification (a) relative au certificat de solvabilité (UEF) ; 9. auto-certification (a) relative à l'état de santé. (a) Les auto-certifications sont obtenables sur le site www.bellinzona.ch/assunzioni. Date d'entrée en service : • date à convenir. Conditions particulières : • l'embauche fait référence au Règlement organique des employés de la Ville de Bellinzona (ROD) ; • les candidatures supportées par une documentation incomplète ne seront pas prises en considération ; • ne seront pas considérés comme valables les offres et les documents transmis en format papier, par fax ou par e-mail Conditions salariales : • valent les conditions du ROD, en particulier les classes et salaire annuel suivants (compris 13ème mois) : o Ouvrier 1 : 8-9-10 / CHF 62'050.00 – CHF 81'150.00 o Ouvrier 2 : 6-7-8 / CHF 56'650.00 – CHF 73'300.00 Date limite du concours : les offres d'emploi accompagnées des documents requis doivent parvenir via le module de candidature en ligne avant vendredi 10 juillet 2026, à 23h59. Le présent avis de concours est également visible sur le site www.bellinzona.ch/assunzioni et disponible aux guichets multifonctionnels des quartiers. Pour de plus amples informations, s'adresser au Responsable des Services urbains communaux, M. Johnny Gadoni (tél. 058 203 16 40). La Municipalité se réserve le droit de ne pas procéder à l'embauche en l'absence de candidats/e considérés/e comme aptes à la fonction.