Operaio comunale - settore servizi urbani e ambiente, servizi urbani comunali

Il datore di lavoro è alla ricerca di due

operai (professione segnalata)

per il settore servizi urbani e ambiente, servizi urbani comunali

Compiti principali :

• prestare servizio in qualità di operaio/a in tutti gli ambiti di attività del settore, in particolare:
• attività di sfalcio e di pulizia delle superfici erbose;
• raccolta rifiuti, vuotatura cestini, gestione postazioni/ecocentri;
• pulizia del territorio (strade, piazze, arredo urbano, ecc.);
• attività legate alle manifestazioni (montaggio/smontaggio strutture, allestimenti, fornitura e ritiro materiale,...;
• attività nell’ambito della cura del verde urbano (aiuole, parchi, impianti di irrigazione, fontane, alberature,...;
• manutenzione parchi giochi;
• attività di manutenzione sentieri e camminamenti;
• taglio alberi, interventi selvicolturali;
• attività artigianali diverse (riparazione veicoli, costruzioni in legno e muratura, scavi, fondazioni, ecc.);
• utilizzare tutti i veicoli e le attrezzature in dotazione del settore , compresi quelli particolari (navicella, carrello elevatore) se in possesso della necessaria abilitazione;
• gestire i veicoli e gli attrezzi assegnati e provvedere alla cura e pulizia degli stessi;
• in caso di necessità può essere impiegato/a quale operatore/trice ecologico/a e/o lutocarrista;
• prestare servizio per lavori a turni, lavori fuori orario, nei fine settimana (sabato e domenica) e nei giorni festivi, in particolare per il mercato, per altre manifestazioni e per la pulizia;
• garantire il servizio di picchetto 24 ore su 24 in determinati periodi dell’anno;
• prestare servizio in situazioni di emergenza (intemperie, sale, neve, altro);
• garantire altri servizi in funzione delle necessità .

Requisiti formali:

• Attestato federale di capacità (AFC) preferibilmente in ambiti pertinenti alla funzione messa a concorso ;
• licenza di condurre categoria B.

Requisiti attitudinali e preferenziali :

• senso di responsabilità;
• dinamismo, flessibilità, spirito di iniziativa e di collaborazione;
• idoneità a eseguire lavori fisici e al lavoro all’aperto;
• buone capacità psico -fisiche;
• attitudine a lavorare sia autonomamente sia in gruppo ;
• disponibilità a prestare servizio in qualità di pompiere /a volontario /a, presso il Corpo Civici Pompieri di Bellinzona, od eventualmente essere disposto /a ad intraprendere la specifica formazione, può costituire requisito preferenziale.

Documenti da produrre:

1. lettera accompagnatoria;
2. curriculum vitae;
3. copia del documento di identità;
4. copia del permesso, se stranieri;
5. fotografia formato jpg;
6. copia dei certificati di studio (con note d’esame) e di lavoro;
7. autocertificazione (a) relativa al casellario giudiziale;
8. autocertificazione (a) relativa al certificato di solvibilità (UEF);
9. autocertificazione (a) relativa allo stato di salute.

(a) Le autocertificazioni sono ottenibili sul sito www.bellinzona.ch/assunzioni .

Entrata in servizio:

• data da convenire.

Condizioni particolari:

• l’assunzione fa riferimento al Regolamento organico dei dipendenti della Città di Bellinzona (ROD);
• candidature supportate da documentazione incompleta non saranno prese in considerazione;
• non saranno considerati valevoli offerte e documenti trasmessi in formato cartaceo, via fax o via e-mail

Condizioni salariali:

• valgono le condizioni del ROD , in particolare le seguenti classi e stipendio annuo (compresa 13ªmensilità):
• Operaio 1: 8-9-10 / CHF 62'050.00 – CHF 81'150.00
• Operaio 2: 6-7-8 / CHF 56'650.00 – CHF 73'300.00

Scadenza del concorso:

le offerte d’impiego corredate dai documenti richiesti devono pervenire tramite il modulo di candidatura online entro venerdì 10 luglio 202 6, alle ore 23:59.

Il presente bando di concorso è pure visibile sul sito www.bellinzona.ch /assunzioni e reperibile presso gli sportelli multifunzionali dei quartieri.

Per ulteriori informazioni rivolgersi al Responsabile dei Servizi urbani comunali , signor Johnny Gadoni (tel. 058 203 16 40).

Il Municipio si riserva il diritto di non procedere con l’assunzione in assenza di candidati/e ritenuti/e idonei/e nella funzione .