Employee Services Coordinator (80-100%)

Nous recherchons un Employee Services Coordinator pour rejoindre notre équipe Reception, Relocation and Corporate Housing à notre siège social à Baar. Pour les candidats motivés, nous offrons la chance de rejoindre l'un des plus grands producteurs et commercialisateurs de matières premières au monde et de faire partie d'une équipe multiculturelle. Les principales tâches et responsabilités incluent • Accueillir et soutenir nos invités et visiteurs internationaux en tant que premier point de contact de l'entreprise • Point de contact pour les employés concernant les questions générales sur les services offerts par l'entreprise • Exploitation du standard téléphonique (interne et externe) • Réservation de taxis et d'autres transferts • Gestion de nos salles de réunion • Soutenir l'équipe Relocation and Corporate Flat Management en fournissant une assistance dédiée aux employés en cours de relocalisation et en offrant une expérience de service exceptionnelle, y compris l'aide à la recherche de logement, au placement scolaire et aux questions d'installation. Assurer un début de vie à l'étranger fluide et confortable en offrant des services d'hospitalité personnalisés au sein de nos appartements d'entreprise. • Diverses tâches administratives Le candidat idéal • Communique avec assurance avec les invités et les employés internationaux en allemand et en anglais, démontrant de solides compétences en communication interpersonnelle et d'équipe • S'épanouit dans un environnement multiculturel et contribue à une atmosphère accueillante et inclusive par une manière professionnelle et courtoise • Fournit des services d'hospitalité de haute qualité et crée des expériences de service positives pour les employés et les invités internationaux • Travaille de manière indépendante avec enthousiasme, fiabilité et un fort esprit de service, tout en maintenant un haut standard de qualité • Hiérarchise efficacement les tâches et reste calme, structuré et professionnel dans des situations rapides ou exigeantes • Contribue proactivement par des idées et des suggestions pour améliorer les services, les processus et l'expérience globale des invités • Contribue activement à un esprit d'équipe positif et à un environnement de travail collaboratif Qualifications et exigences • Expérience en réception - de préférence dans un environnement de réception d'hôtel • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais (oral/écrit) • Haut niveau de conscience du service et style de travail orienté vers l'équipe • Personnalité discrète et loyale • Apparence soignée et bonnes manières • Titulaire d'un permis de travail suisse ou d'un passeport CH / EU / EFTA Avantages • Nous nous engageons à fournir des avantages qui favorisent le bien-être mental, physique et financier. Des options de repas sains dans nos restaurants et bistrots à l'utilisation gratuite de la salle de sport interne, y compris des cours de sport avec des entraîneurs professionnels. • Nous remboursons les transports publics pour les trajets domicile-travail ; alternativement, nous offrons une place de parking gratuite. • Nous fournissons une aide aux frais de scolarité pour la formation continue et les cours de perfectionnement. • Nous avons une politique de congé parental compétitive. Nos avantages en matière de garde d'enfants incluent également des services de garde d'enfants d'urgence et une aide financière pour les frais de crèche. • Employés - La 2ème colonne de la prévoyance suisse est entièrement payée par Glencore.   Qui nous sommes   Glencore est l'une des plus grandes entreprises mondiales diversifiées de ressources naturelles et un producteur et commercialisateur majeur de plus de 60 matières premières. Grâce à un réseau d'actifs, de clients et de fournisseurs qui s'étend à l'échelle mondiale, nous produisons, transformons, recyclons, sourçons, commercialisons et distribuons les matières premières qui font progresser la vie quotidienne. Avec plus de 140,000 employés et contractants et une forte présence dans plus de 30 pays, tant dans les régions établies qu'émergentes pour les ressources naturelles, nos activités de marketing et industrielles sont soutenues par un réseau mondial de bureaux. Les clients de Glencore sont principalement des consommateurs industriels, tels que ceux des secteurs de l'automobile, de l'acier, de la production d'énergie, de la fabrication de batteries et du pétrole. Nous fournissons également des services de financement, de logistique et d'autres services aux producteurs et aux consommateurs de matières premières.   Informations importantes : Ce document ne prétend pas contenir toutes les informations que vous pourriez souhaiter prendre en considération. Pour de plus amples informations importantes, y compris en relation avec les déclarations prospectives et d'autres informations de mise en garde, reportez-vous à la section "Important notice" du rapport annuel 2025 de Glencore, disponible sur glencore.com/publications. De par leur nature, les déclarations prospectives impliquent des risques connus et inconnus, des incertitudes et d'autres facteurs qui peuvent amener les résultats, performances ou réalisations réels à différer matériellement de tout événement, résultat, performance, réalisation ou autre résultat exprimé ou impliqué par ces déclarations prospectives. Ce document ne constitue pas et ne fait pas partie d'une offre ou d'une invitation à vendre ou à émettre, ni d'une sollicitation de toute offre d'achat ou de souscription de titres.   Autres informations : Les sociétés dans lesquelles Glencore plc détient des intérêts directs et indirects sont des entités juridiques séparées et distinctes. Dans ce document, "Glencore", "Glencore group" et "Group" sont utilisés par commodité uniquement lorsque des références sont faites à Glencore plc et à ses filiales en général. Ces expressions collectives sont utilisées uniquement pour faciliter la référence et n'impliquent aucune autre rel