Pédagogue social/e 1.-3. classe, 39%

Pédagogue social/e, 39% Agir avec engagement. – C'est la chance de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de susciter des développements durables pour la population et l'économie par sa propre empreinte. Derrière cette promesse se tient le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail. Pédagogue social/e, 39% Le Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ) : une école - quatre sites. Nous enseignons et encourageons nos élèves de l'âge de la maternelle jusqu'à la fin de la scolarité de manière holistique et individuelle. Notre offre pédagogique diversifiée permet un bon développement scolaire, social et personnel. Pour le HPSZ Olten, nous recherchons, pour une durée déterminée avec une éventuelle option de prolongation, un/e pédagogue social/e 1.-3. classe, 39%. Votre responsabilité En collaboration avec un/e enseignant/e de classe et un/e collaborateur/trice pédagogique, vous dirigez la classe comprenant jusqu'à huit enfants. Le pourcentage d'activité est réparti sur les mardis, les mercredis matin ainsi que les vendredis durant les semaines de cours. Vous vous engagez dans le soutien individuel et en petits groupes des enfants dans leur développement socio-émotionnel. Vous préparez les aides à la structuration et les emplois du temps au sein de l'équipe de classe. Vous effectuez les tâches administratives liées à la mission d'enseignement. De plus, vous participez aux réunions et aux entretiens (au sein de l'équipe globale et de l'équipe de classe, à la planification du soutien, aux entretiens avec les parents, aux entretiens spécialisés interdisciplinaires). Vous avez la responsabilité de l'encadrement de la cantine scolaire de la classe. Votre profil Vous disposez d'une formation reconnue en pédagogie sociale. Le travail avec les enfants dans le domaine du soutien au comportement vous apporte de la joie. Vous vous adaptez aux besoins individuels de nos enfants. Vous vous engagez dans une étroite collaboration au sein d'une équipe de classe interdisciplinaire. De plus, vous êtes résistant/e au stress, créatif/ve, flexible et doté/e d'humour. Benefits. Modèles de travail flexibles Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'annualisation du temps de travail Travail à temps partiel, également au sein du cadre dirigeant Possibilité de travail mobile Système de rémunération équitable Conditions d'engagement progressistes sur la base d'une CCT Égalité salariale entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & Profession 16 semaines de congé maternité avec plein salaire 2 semaines de congé paternité Contributions financières pour la garde d'enfants Éducation & Développement Offre complète de formations continues internes et externes Collaboration avec la FHNW pour la formation des cadres Promotion des capacités individuelles Prestations sociales & Prévoyance Âge de la retraite flexible. Prestations attractives de la caisse de pension interne 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie Santé Gestion de la santé en entreprise interne Offre de conseil complète pour les questions professionnelles et personnelles Offre variable de cours d'impulsion Questions? Bereichsleitung Bereichsleitung Convaincu(e) ? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte. jpid21367cajm jit0833jm jiy26jm