Educatore/trice sociale 1.-3. classe, 39%

Educatore/trice sociale, 39% Muovere con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro. Educatore/trice sociale, 39% Il Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Una scuola - quattro sedi. Insegniamo e promuoviamo i nostri studenti in modo olistico e individuale dall'età dell'asilo fino all'uscita dalla scuola. La nostra variegata offerta pedagogica permette un buon sviluppo scolastico, sociale e personale. Per l'HPSZ Olten cerchiamo, con contratto a tempo determinato con eventuale opzione di proroga, un/una educatore/trice sociale 1.-3. classe, 39%. La vostra responsabilità Insieme a un docente di classe e a un collaboratore pedagogico o una collaboratrice pedagogica, gestite la classe composta da un massimo di otto bambini. Le percentuali da prestare sono distribuite sui martedì, i mercoledì mattina e i venerdì nelle settimane scolastiche. Vi impegnate nel supporto individuale e in piccoli gruppi per lo sviluppo socio-emotivo dei bambini. Preparate aiuti alla strutturazione e piani giornalieri all'interno del team di classe. Svolgete i compiti amministrativi relativi all'incarico di insegnamento. Inoltre, partecipate a riunioni e colloqui (nel team complessivo e di classe, nella pianificazione del sostegno, colloqui con i genitori, colloqui specialistici interdisciplinari). Avete la responsabilità della supervisione del pranzo scolastico della classe. Il vostro profilo Disponete di una formazione riconosciuta in pedagogia sociale. Lavorare con i bambini nell'ambito del supporto comportamentale vi dà gioia. Vi adattate ai bisogni individuali dei nostri bambini. Siete disposti alla stretta collaborazione in un team di classe interdisciplinare. Inoltre, siete resilienti, creativi, flessibili e dotati di umorismo. Benefits. Modelli di lavoro flessibili Promozione del bilancio vita-lavoro personale attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro Lavoro part-time, anche in ruoli dirigenziali Possibilità di lavoro mobile Sistema salariale equo Condizioni di impiego all'avanguardia basate su un GAV Parità salariale tra uomo e donna Premi di fedeltà Famiglia & Lavoro 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno 2 settimane di congedo di paternità Contributi finanziari per la cura dei bambini Formazione & Sviluppo Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna Collaborazione con la FHNW nella formazione dei dirigenti Promozione delle capacità individuali Previdenza & Previdenza sociale Età pensionabile flessibile Prestazioni attraenti della cassa pensione interna 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia Salute Gestione della salute aziendale interna Ampia offerta di consulenza per temi professionali e personali Offerta variabile di corsi di stimolo Domande? Direzione di settore Direzione di settore Convinti? Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione. jpid21367cajm jit0833jm jiy26jm