Leitung Human Resources 80–100% (alle)

Pour notre client à Niederweningen, nous recherchons une Leitung Human Resources (alle) fiable et consciencieuse. Il s'agit d'un engagement direct en poste fixe qui peut être débuté au début de 2027.

Tâches

• Développement et mise en œuvre de la stratégie RH en collaboration avec la direction
• Conseil au management, aux cadres et aux collaborateurs sur les thèmes RH
• Responsabilité du Talent Management, de la planification de la succession et du développement organisationnel
• Direction de projets de changement et de transformation
• Direction fonctionnelle des HR Business Partner en Allemagne et en Lettonie
• Soutien du site suisse en tant que HR Business Partner

Exigences

• min. 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH de direction, dans un environnement industriel
• Formation commerciale avec perfectionnement en RH
• Bonne compréhension des processus de changement et du développement organisationnel moderne
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit

La personne responsable vous contactera ensuite par écrit ou par téléphone dans un délai d'une semaine.

Si vous avez des questions concernant la description du poste, nous nous tenons volontiers à votre disposition par téléphone.

Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures, nous ne pouvons en principe prendre en considération que les candidates et candidats dont les qualifications et l'expérience correspondent aux exigences mentionnées. Les candidatures qui ne répondent pas au profil d'exigences ne pourront malheureusement pas être prises en compte dans le processus de sélection ultérieur. Nous vous remercions de votre compréhension pour le fait que, dans ces cas, nous nous abstiendrons de toute réponse individuelle.