Leitung Human Resources 80–100% (alle)

Per il nostro cliente a Niederweningen cerchiamo una Leitung Human Resources (alle) affidabile e consapevole dei propri doveri. Si tratta di un impiego diretto a tempo indeterminato che può essere iniziato all'inizio del 2027.

Compiti

• Sviluppo e implementazione della strategia HR in collaborazione con la direzione
• Consulenza alla direzione, ai quadri e ai collaboratori su temi HR
• Responsabilità per il Talent Management, la pianificazione delle successioni e lo sviluppo organizzativo
• Gestione di progetti di change e trasformazione
• Gestione specialistica degli HR Business Partner in Germania e Lettonia
• Gestione della sede svizzera come HR Business Partner

Requisiti

• almeno 5 anni di esperienza professionale in una funzione HR di leadership, in un ambiente industriale
• Formazione commerciale con formazione continua in ambito HR
• Buona comprensione dei processi di cambiamento e dello sviluppo organizzativo moderno
• Ottima conoscenza scritta e orale del tedesco e dell'inglese

La persona responsabile vi contatterà successivamente entro una settimana per iscritto o telefonicamente.

In caso di domande sulla descrizione del posto di lavoro, siamo a vostra disposizione anche telefonicamente.

Si prega di notare che, a causa dell'elevato numero di candidature, possiamo prendere in considerazione fondamentalmente solo candidate e candidati le cui qualifiche ed esperienze corrispondono ai requisiti indicati. Le candidature che non soddisfano il profilo richiesto non possono purtroppo essere prese in considerazione nel successivo processo di selezione. Chiediamo comprensione per il fatto che in questi casi non forniremo un riscontro individuale.