Éducateur/-trice social 1.-3. Klasse, 38%

Éducateur/-trice social 1\.\-3\. Klasse, 38% Avec l'engagement, on bouge. – C'est l'occasion de prendre des responsabilités dans un travail qui donne un sens et qui est pertinent sur le plan politique et social, et de contribuer ainsi au développement durable de la population et de l'économie. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure, qui offre de nombreuses possibilités, une flexibilité concrète et une stabilité dans l'environnement de travail. Éducateur/-trice social 1\.\-3\. Klasse, 38% Le Centre scolaire de pédagogie curative (HPSZ) : une école - quatre sites. Nous enseignons et soutenons nos élèves du jardin d'enfants à la fin de leur scolarité de manière globale et individuelle. Notre offre pédagogique variée permet un bon développement scolaire, social et personnel. Pour le HPSZ Olten, nous recherchons un éducateur/trice social 1\.\-3\. Klasse, 38% pour un contrat temporaire. Les pourcentages à effectuer sont répartis sur le mercredi matin ainsi que jeudi et vendredi. Vos responsabilités En collaboration avec un enseignant de classe et un collaborateur/trice pédagogique, vous dirigez la classe Vous vous engagez dans le soutien individuel et en petit groupe des enfants dans leur développement socio-émotionnel. Vous préparez les plans de structure et les plans de la journée avec l'équipe de la classe. Vous accomplissez les tâches administratives liées à la mission d'enseignement. De plus, vous participez aux réunions et aux discussions (dans l'équipe globale et de classe, de la planification du soutien, des entretiens avec les parents, des discussions interdisciplinaires entre spécialistes). Vous avez la responsabilité de la surveillance du repas de midi de la classe. Votre profil Vous disposez d'une formation reconnue en pédagogie sociale. Le travail avec les enfants dans le domaine du soutien du comportement vous plaît. Vous vous adaptez aux besoins individuels de nos enfants. Vous vous engagez dans une collaboration étroite au sein d'une équipe de classe interdisciplinaire. En outre, vous êtes capable de supporter une charge de travail, créatif, flexible et humoristique. Avantages. Modèles de travail flexibles Soutien de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel Travail à temps partiel, y compris dans le cadre Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions de travail progressistes basées sur un GAV Égalité salariale entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & profession 16 semaines de congé de maternité avec plein salaire 2 semaines de congé de paternité Contributions financières pour la garde d'enfants Formation & développement Offre complète de formations internes et externes Collaboration avec la FHNW pour la formation de dirigeants Soutien des compétences individuelles Prévoyance sociale & avantages Âge de la retraite flexibleAvantages attractifs de la caisse de pension interne 12 mois de salaire continué en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnité de maladie Santé Gestion de la santé au travail interne Offre complète de conseil sur les sujets professionnels et personnels Offre changeante de cours d'impulsion Questions? Direction du domaine du comportement Direction du domaine du comportement Convincu? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpid817c1ffjm jit0624jm jiy26jm