Spécialiste Payroll & Administration RH

Notre client est une entreprise technologique suisse innovante, opérant dans un environnement orienté vers l'avenir et pertinent pour la sécurité. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, des solutions techniques modernes sont créées avec des exigences élevées en matière de qualité, de responsabilité et de développement continu. Un environnement de travail dynamique avec des hiérarchies horizontales, des objectifs clairs et la possibilité de participer activement à la conception des processus RH vous attend. Ce que l'entreprise offre • Un poste à plein temps avec un taux d'occupation de 80 à 100 pour cent • Lieu de travail au siège social à Aadorf • Une tâche polyvalente dans le domaine des Ressources Humaines • Un environnement motivant avec des hiérarchies horizontales et des objectifs clairs • Des horaires de travail flexibles avec horaires glissants • Une rémunération attractive et des prestations sociales croissantes • Un soutien pour les formations continues et certifications pertinentes • Un environnement dans lequel l'innovation et les idées propres sont activement encouragées • Des technologies modernes et des processus numériques • Un abonnement de fitness à prix réduit juste à côté du bureau • Café gratuit pour tous les collaborateurs • Des événements d'équipe réguliers, des apéros et des repas communs • Une perspective à long terme dans une entreprise en croissance Exigences : • Formation commerciale de base terminée • Formation continue en tant que spécialiste payroll ou assistant RH est un avantage • Expérience en administration RH et payroll • Expérience avec Odoo en tant que système ERP est un avantage • Suisse allemand comme langue vernaculaire • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit • Familiarité avec la culture de travail et d'entreprise suisse • Mode de travail très précis, fiable et autonome • Plaisir pour les chiffres, les données, les processus administratifs et une documentation propre • Communication orientée service, amicale et professionnelle • Talent d'organisation et capacité de vue d'ensemble même avec plusieurs thèmes parallèles • Grande discrétion et sens des responsabilités dans la manipulation de données personnelles sensibles • Affinité pour les outils RH numériques et les processus efficaces • Plaisir à participer activement à la configuration de l'administration RH dans une entreprise en croissance Tâches : • Vous soutenez l'administration du personnel et des salaires tout au long du cycle de vie de l'employé • Vous entretenez les données de base du personnel et des salaires de manière fiable et soigneuse • Vous enregistrez les mutations de salaire et préparez les données pertinentes pour le traitement des salaires • Vous soutenez sur les thèmes des assurances sociales, les coordinations et les rapprochements • Vous traitez les absences, les indemnités journalières de maladie et d'accident ainsi que les processus administratifs associés • Vous êtes l'interlocuteur pour les collaborateurs et les cadres pour les questions relatives au salaire, l'administration RH et les absences • Vous créez des évaluations et préparez des informations pour des services internes tels que la comptabilité financière • Vous soutenez les entrées, les sorties, les modifications de contrat et d'autres processus administratifs RH • Vous aidez à simplifier, numériser et rendre plus efficaces les processus RH • Grâce à votre mode de travail exact, vous veillez à ce que les thèmes RH sensibles soient traités de manière professionnelle et de confiance