Responsable de succursale en services de personnel

Responsable de succursale en services de personnel (80-100%) Façonnez la croissance, le changement et le succès Pour notre mandante, une entreprise établie dans le secteur des services de personnel, nous recherchons une personnalité à l'esprit entrepreneurial dotée d'un sens aigu des opportunités de marché, des besoins des clients et du développement d'équipe. Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité du développement stratégique et de l'expansion durable d'une branche d'activité existante. Vous dirigez une équipe engagée, stimulez la croissance et développez davantage les relations clients à long terme. Basé sur un rôle de Branch-Manager existant avec responsabilité pour la stratégie, la croissance, la gestion des clients et la direction d'équipe. Vos tâches Développement et mise en œuvre de la stratégie commerciale de votre domaine de responsabilité Identification et exploitation de nouveaux potentiels de marché et opportunités d'affaires Responsabilité de l'acquisition et du suivi de clients stratégiquement importants ainsi que la construction et l'entretien de relations commerciales Direction et développement d'une équipe de spécialistes en Recruiting et Sales Pilotage des KPIs pertinents ainsi que la garantie de l'atteinte des objectifs Optimisation des processus et des procédures en collaboration avec les interfaces internes Votre profil Formation supérieure achevée ou une qualification comparable Plusieurs années d'expérience dans les services de personnel et la vente Expérience démontrable dans la direction et le développement d'équipes Pensée entrepreneuriale ainsi que des compétences marquées en Business-Development et en vente Haute orientation client et plaisir à réseauter Fortes capacités de communication et de négociation Mode de travail orienté vers les résultats avec une mentalité Hands-on Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit L'offre Fonction de direction responsable avec une grande marge de manœuvre Possibilité de développer et d'étendre activement une branche d'activité existante Environnement dynamique avec des processus de décision courts Conditions d'engagement attractives et modèle de rémunération orienté vers la performance Modèles de travail flexibles et outils de travail modernes Perspectives à long terme et opportunités de développement Intéressé(e) ? Reiss de swisselect ag vous informera volontiers et confidentiellement de ce défi passionnant. Une discrétion absolue est bien entendu garantie. jpid8295a7ajm jit0731jm jiy26jm