Responsabile di filiale: servizi del personale
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Bern
- Azienda
- swisselect ag, Thunstrasse 29, 3005 Bern
- Prima pubblicazione
Responsabile di filiale: servizi del personale (80\-100%)
塑造 crescita, cambiamento e successo
Per il nostro cliente, un'azienda consolidata nel settore dei servizi del personale, cerchiamo una personalità con mentalità imprenditoriale e un forte intuito per le opportunità di mercato, le esigenze dei clienti e lo sviluppo del team.
In questo ruolo chiave, assumerete la responsabilità dello sviluppo strategico e dell'espansione sostenibile di un'area aziendale esistente. Guiderete un team impegnato, promuoverete la crescita e amplierete ulteriormente le relazioni cliente a lungo termine. Basato su un ruolo esistente di Branch\-Manager\ con responsabilità per strategia, crescita, gestione dei clienti e guida del team.
I vostri compiti
Sviluppo e attuazione della strategia commerciale della vostra area di responsabilità
Identificazione e sfruttamento di nuovi potenziali di mercato e opportunità commerciali
Responsabilità per l'acquisizione e la cura di clienti strategicamente importanti, nonché costruzione e mantenimento di relazioni commerciali
Guida e sviluppo di un team di specialisti di Recruiting\ e Sales\
Gestione dei KPI rilevanti e garanzia del raggiungimento degli obiettivi
Ottimizzazione dei processi e delle procedure in collaborazione con le interfacce interne
Il vostro profilo
Formazione superiore completata o una qualifica comparabile
Diversi anni di esperienza nei servizi del personale e nelle vendite
Esperienza dimostrabile nella guida e nello sviluppo di team
Pensiero imprenditoriale oltre a spiccate competenze di Business\-Development\ e vendita
Elevata orientamento al cliente e piacere nel networking
Forti capacità comunicative e negoziali
Metodo di lavoro orientato ai risultati con mentalità Hands\-on\
Ottima conoscenza del tedesco scritta e orale
L'offerta
Funzione di leadership responsabile con ampio margine di manovra
Possibilità di sviluppare e ampliare attivamente un'area aziendale esistente
Ambiente dinamico con brevi percorsi decisionali
Condizioni di assunzione attraenti e modello di remunerazione orientato alle prestazioni
Modelli di lavoro flessibili e strumenti di lavoro moderni
Prospettive a lungo termine e opportunità di sviluppo
Interessato?
Reiss di swisselect ag vi informerà volentieri e riservatamente su questa entusiasmante sfida. La assoluta discrezione è naturalmente garantita. jpid8295a7ajm jit0731jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa