Senior EHS Expert (f/m/d)

Principal EHS Specialist (f/m/d) # A propos du rôle ## En tant que Principal EHS Specialist (f/m/d), vous soutenez le site de Bern dans tous les thèmes centraux de la gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement. Vous apportez une expertise technique EHS approfondie, une forte proximité avec le shopfloor ainsi que la capacité de coacher les cadres, les équipes et les collègues EHS et de les accompagner dans leur développement. Ce faisant, vous combinez une présence opérationnelle avec une pensée stratégique et apportez une contribution essentielle au développement continu de notre culture de santé, de sécurité et d'environnement. Ce rôle s'adresse à des spécialistes EHS expérimentés qui ne se contentent pas d'utiliser leur expertise pour résoudre des problèmes, mais souhaitent contribuer activement au développement des personnes, des équipes et des organisations. Tâches principales et responsabilités # Coaching, Mentoring et développement de la culture ## • Coach et partenaire de réflexion pour les cadres, les collaborateurs et les professionnels EHS • Soutien au développement professionnel des membres de l'équipe EHS • Promotion d'une culture ouverte de l'apprentissage, du feedback et de la sécurité • Transmission des bonnes pratiques et des leçons apprises (Lessons Learned) • Soutien des cadres dans l'exercice de leur responsabilité EHS • Promotion de l'ownership et d'une culture de sécurité durable à tous les niveaux • Contribution au développement de l'organisation EHS sur le site ## Présence dans l'entreprise et soutien du shopfloor ## • Présence régulière en production, technique, laboratoires, logistique et domaines de support • Réalisation de Safety-, Health- und Environmental-Walks • Soutien de la structure des réunions Tier (Tier 1 à Tier 3) • Identification des opportunités d'amélioration dans l'exploitation quotidienne • Soutien des équipes dans la mise en œuvre de mesures de protection efficaces • Promotion d'une perception proactive des risques et de la sécurité ## Protection de la santé et Occupational Health ## • Identification et évaluation des risques liés à la santé • Soutien sur des thèmes tels que l'ergonomie, les expositions, le bruit, le climat et la santé mentale • Collaboration avec les Medical Services et les organismes externes spécialisés • Soutien aux programmes de Health-Monitoring • Développement et mise en œuvre de mesures de prévention appropriées • Promotion de lieux de travail favorables à la santé et d'initiatives de wellbeing ## Gestion de l'environnement ## • Soutien et développement des processus de gestion environnementale • Participation à des thèmes tels que : • Gestion des déchets • Contrôle des émissions • Efficacité énergétique • Eaux usées • Gestion des substances dangereuses • Gestion des ressources • Initiatives de durabilité • Soutien des processus conformes à l'ISO-14001 • Réalisation d'Environmental Walks • Soutien des audits environnementaux et des inspections des autorités ## Identification des dangers et prévention ## • Identification systématique des risques pour la santé, la sécurité et l'environnement • Réalisation d'évaluations des risques et de Task Risk Assessments • Soutien à l'évaluation et à la hiérarchisation des risques • Vérification de l'efficacité des mesures de protection existantes • Soutien au développement de mesures de prévention durables • Tenue à jour des registres de risques EHS pertinents • Modération d'analyses de risques plus complexes si nécessaire ## Incident Investigation et Continuous Improvement ## • Direction ou soutien lors des enquêtes sur les incidents EHS, les pSIFs et les événements environnementaux • Application de méthodes d'enquête structurées telles que ICAM, RCA ou TapRooT • Identification de mesures d'amélioration durables • Intégration des Lessons Learned dans les processus, les normes et les formations • Promotion d'une culture de l'erreur ouverte et orientée vers l'apprentissage ## Systems Thinking et EHS Governance ## • Analyse des interconnexions entre l'homme, la technique, l'organisation et l'environnement • Contribution au développement des processus et des normes EHS • Participation à des programmes d'amélioration et des initiatives stratégiques à l'échelle du site • Développement de solutions durables pour l'élimination des causes racines • Soutien du EHS Operating Model et de la EHS Governance # Exigences et qualifications # ## Expérience professionnelle ## • Au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine Environment, Health & Safety • Une expérience dans des industries réglementées telles que la pharma, la biotech ou la chimie est un avantage • Expérience dans l'accompagnement, le développement ou le soutien technique des collaborateurs et des cadres • Expérience dans la mise en œuvre de programmes EHS et d'initiatives d'amélioration • Capacité démontrée à influencer et à accompagner avec succès les changements ## Formation ## Diplôme d'études supérieures, par exemple : • MSc / MAS Safety Engineering • MSc Umwelttechnik • MSc Verfahrenstechnik • MSc Life Sciences • Études scientifiques ou branche spécialisée comparable Des formations continues dans le domaine de l'Occupational Health, de la gestion environnementale, du coaching ou du leadership sont un avantage. ## Compétences techniques ## • Très bonnes connaissances de l'ISO 45001 et de l'ISO 14001 • Expérience dans l'identification des dangers et l'évaluation des risques • Connaissances en gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement • Expérience dans la manipulation de substances dangereuses et des exigences réglementaires • Connaissances des systèmes de gestion EHS, du reporting et des outils de gestion des risques • L'expérience avec des méthodes telles que HAZOP, FMEA ou Bow Tie est un avantage ## Compétences personnelles ## • Fortes capacités de communication et de modération • Capacité à instaurer la confiance et à développer des relations durables • Plai