Senior EHS Expert (f/m/d)

Principal EHS Specialist (f/m/d) #

Informazioni sul ruolo ##

In qualità di Principal EHS Specialist (f/m/d), supporterà la sede di Bern in tutti i temi centrali della gestione della salute, della sicurezza e dell'ambiente.

Porterà una solida competenza specialistica EHS, una spiccata vicinanza allo shopfloor e la capacità di fare coaching ai dirigenti, ai team e ai colleghi EHS, accompagnandoli nel loro sviluppo. In questo modo, combinerà la presenza operativa con il pensiero strategico e fornirà un contributo essenziale allo sviluppo ulteriore della nostra cultura della salute, della sicurezza e dell'ambiente.

Questo ruolo si rivolge a professionisti EHS esperti che non vogliono utilizzare la propria competenza solo per risolvere problemi, ma desiderano contribuire attivamente allo sviluppo di persone, team e organizzazioni.

Principali compiti e responsabilità #

Coaching, Mentoring e sviluppo della cultura ##

• Coach e sparring partner per dirigenti, collaboratori e professionisti EHS
• Supporto allo sviluppo professionale dei membri del team EHS
• Promozione di una cultura aperta dell'apprendimento, del feedback e della sicurezza
• Trasmissione di Best Practices e Lessons Learned
• Supporto ai dirigenti nell'esercizio della loro responsabilità EHS
• Promozione dell'ownership e di una cultura della sicurezza sostenibile a tutti i livelli
• Contributo allo sviluppo dell'organizzazione EHS presso la sede

##

Presenza in azienda e supporto allo shopfloor ##

• Presenza regolare in produzione, tecnica, laboratori, logistica e aree di supporto
• Esecuzione di Safety-, Health- e Environmental-Walks
• Supporto alla struttura dei Tier-Meeting (Tier 1 fino a Tier 3)
• Identificazione di opportunità di miglioramento nell'operatività quotidiana
• Supporto ai team nell'attuazione di misure di protezione efficaci
• Promozione di una percezione proattiva del rischio e della sicurezza

##

Protezione della salute e Occupational Health ##

• Identificazione e valutazione dei rischi rilevanti per la salute
• Supporto in temi come ergonomia, esposizioni, rumore, clima e salute mentale
• Collaborazione con Medical Services e centri specialistici esterni
• Supporto ai programmi di Health-Monitoring
• Sviluppo e attuazione di misure di prevenzione appropriate
• Promozione di posti di lavoro che favoriscano la salute e iniziative di wellbeing

##

Gestione ambientale ##

• Supporto e sviluppo ulteriore dei processi di gestione ambientale
• Collaborazione in temi quali:
• Gestione dei rifiuti
• Controllo delle emissioni
• Efficienza energetica
• Acque reflue
• Gestione delle sostanze pericolose
• Gestione delle risorse
• Iniziative di sostenibilità
• Supporto ai processi conformi alla norma ISO-14001
• Esecuzione di Environmental Walks
• Supporto ad audit ambientali e ispezioni delle autorità

##

Identificazione dei pericoli e prevenzione ##

• Identificazione sistematica dei rischi per la salute, la sicurezza e l'ambiente
• Esecuzione di valutazioni dei pericoli e Task Risk Assessments
• Supporto nella valutazione e priorizzazione dei rischi
• Verifica dell'efficacia delle misure di protezione esistenti
• Supporto nello sviluppo di misure di prevenzione sostenibili
• Gestione dei registri dei rischi EHS rilevanti
• Moderazione di analisi del rischio più complesse, se necessario

##

Incident Investigation e Continuous Improvement ##

• Direzione o supporto nelle indagini su EHS Incidents, pSIFs ed Environmental Events
• Applicazione di metodi di indagine strutturati come ICAM, RCA o TapRooT
• Identificazione di misure di miglioramento sostenibili
• Integrazione delle Lessons Learned in processi, standard e formazione
• Promozione di una cultura dell'errore aperta e orientata all'apprendimento

##

Systems Thinking e EHS Governance ##

• Analisi delle interconnessioni tra uomo, tecnica, organizzazione e ambiente
• Contributo allo sviluppo di processi e standard EHS
• Collaborazione in programmi di miglioramento a livello di sede e iniziative strategiche
• Sviluppo di soluzioni sostenibili per l'eliminazione delle cause
• Supporto all'EHS Operating Model e alla EHS Governance

#

Requisiti e qualifiche #

##

Esperienza professionale ##

• Almeno 7 anni di esperienza professionale nel settore Environment, Health & Safety
• Esperienza in industrie regolamentate come farmaceutica, biotech o chimica è un vantaggio
• Esperienza nell'accompagnamento, nello sviluppo o nel supporto tecnico di collaboratori e dirigenti
• Esperienza nell'attuazione di programmi EHS e iniziative di miglioramento
• Comprovata capacità di influenzare e accompagnare con successo i cambiamenti

##

Formazione ##

Titolo di studio superiore, ad esempio:

• MSc / MAS Safety Engineering
• MSc Umwelttechnik
• MSc Verfahrenstechnik
• MSc Life Sciences
• Laurea in scienze naturali o disciplina comparabile

Formazioni supplementari nei settori Occupational Health, gestione ambientale, coaching o leadership sono un vantaggio.

##

Competenze tecniche ##

• Ottima conoscenza di ISO 45001 e ISO 14001
• Esperienza nell'identificazione dei pericoli e nella valutazione dei rischi
• Conoscenze nella gestione della salute, della sicurezza e dell'ambiente
• Esperienza nella gestione di sostanze pericolose e dei requisiti normativi
• Conoscenza dei sistemi di gestione EHS, del reporting e degli strumenti di gestione del rischio
• Esperienza con metodi come HAZOP, FMEA o Bow Tie è un vantaggio

##

Competenze personali ##

• Spiccate capacità di comunicazione e moderazione
• Capacità di costruire fiducia e sviluppare relazioni durature
• Piacere per il coaching, la trasmissione di conoscenze e la collaborazione
• Presenza convincente a livello di shopfloor e di management
• Elevata responsabilità personale e orientamento alla soluzione
• Capacità di promuovere i cambiamenti in modo costruttivo
• Orientamento al team e spiccata competenza nella gestione degli stakeholder

##

Lingue ##

• Tedesco: livello professionale/negoziale
• Inglese: molto buono

CSL Behri