Senior EHS Expert (f/m/d)

Principal EHS Specialist (f/m/d) # Informazioni sul ruolo ## In qualità di Principal EHS Specialist (f/m/d), supporterà la sede di Bern in tutti i temi centrali della gestione della salute, della sicurezza e dell'ambiente. Porterà una solida competenza specialistica EHS, una spiccata vicinanza allo shopfloor e la capacità di fare coaching ai dirigenti, ai team e ai colleghi EHS, accompagnandoli nel loro sviluppo. In questo modo, combinerà la presenza operativa con il pensiero strategico e fornirà un contributo essenziale allo sviluppo ulteriore della nostra cultura della salute, della sicurezza e dell'ambiente. Questo ruolo si rivolge a professionisti EHS esperti che non vogliono utilizzare la propria competenza solo per risolvere problemi, ma desiderano contribuire attivamente allo sviluppo di persone, team e organizzazioni. Principali compiti e responsabilità # Coaching, Mentoring e sviluppo della cultura ## • Coach e sparring partner per dirigenti, collaboratori e professionisti EHS • Supporto allo sviluppo professionale dei membri del team EHS • Promozione di una cultura aperta dell'apprendimento, del feedback e della sicurezza • Trasmissione di Best Practices e Lessons Learned • Supporto ai dirigenti nell'esercizio della loro responsabilità EHS • Promozione dell'ownership e di una cultura della sicurezza sostenibile a tutti i livelli • Contributo allo sviluppo dell'organizzazione EHS presso la sede ## Presenza in azienda e supporto allo shopfloor ## • Presenza regolare in produzione, tecnica, laboratori, logistica e aree di supporto • Esecuzione di Safety-, Health- e Environmental-Walks • Supporto alla struttura dei Tier-Meeting (Tier 1 fino a Tier 3) • Identificazione di opportunità di miglioramento nell'operatività quotidiana • Supporto ai team nell'attuazione di misure di protezione efficaci • Promozione di una percezione proattiva del rischio e della sicurezza ## Protezione della salute e Occupational Health ## • Identificazione e valutazione dei rischi rilevanti per la salute • Supporto in temi come ergonomia, esposizioni, rumore, clima e salute mentale • Collaborazione con Medical Services e centri specialistici esterni • Supporto ai programmi di Health-Monitoring • Sviluppo e attuazione di misure di prevenzione appropriate • Promozione di posti di lavoro che favoriscano la salute e iniziative di wellbeing ## Gestione ambientale ## • Supporto e sviluppo ulteriore dei processi di gestione ambientale • Collaborazione in temi quali: • Gestione dei rifiuti • Controllo delle emissioni • Efficienza energetica • Acque reflue • Gestione delle sostanze pericolose • Gestione delle risorse • Iniziative di sostenibilità • Supporto ai processi conformi alla norma ISO-14001 • Esecuzione di Environmental Walks • Supporto ad audit ambientali e ispezioni delle autorità ## Identificazione dei pericoli e prevenzione ## • Identificazione sistematica dei rischi per la salute, la sicurezza e l'ambiente • Esecuzione di valutazioni dei pericoli e Task Risk Assessments • Supporto nella valutazione e priorizzazione dei rischi • Verifica dell'efficacia delle misure di protezione esistenti • Supporto nello sviluppo di misure di prevenzione sostenibili • Gestione dei registri dei rischi EHS rilevanti • Moderazione di analisi del rischio più complesse, se necessario ## Incident Investigation e Continuous Improvement ## • Direzione o supporto nelle indagini su EHS Incidents, pSIFs ed Environmental Events • Applicazione di metodi di indagine strutturati come ICAM, RCA o TapRooT • Identificazione di misure di miglioramento sostenibili • Integrazione delle Lessons Learned in processi, standard e formazione • Promozione di una cultura dell'errore aperta e orientata all'apprendimento ## Systems Thinking e EHS Governance ## • Analisi delle interconnessioni tra uomo, tecnica, organizzazione e ambiente • Contributo allo sviluppo di processi e standard EHS • Collaborazione in programmi di miglioramento a livello di sede e iniziative strategiche • Sviluppo di soluzioni sostenibili per l'eliminazione delle cause • Supporto all'EHS Operating Model e alla EHS Governance # Requisiti e qualifiche # ## Esperienza professionale ## • Almeno 7 anni di esperienza professionale nel settore Environment, Health & Safety • Esperienza in industrie regolamentate come farmaceutica, biotech o chimica è un vantaggio • Esperienza nell'accompagnamento, nello sviluppo o nel supporto tecnico di collaboratori e dirigenti • Esperienza nell'attuazione di programmi EHS e iniziative di miglioramento • Comprovata capacità di influenzare e accompagnare con successo i cambiamenti ## Formazione ## Titolo di studio superiore, ad esempio: • MSc / MAS Safety Engineering • MSc Umwelttechnik • MSc Verfahrenstechnik • MSc Life Sciences • Laurea in scienze naturali o disciplina comparabile Formazioni supplementari nei settori Occupational Health, gestione ambientale, coaching o leadership sono un vantaggio. ## Competenze tecniche ## • Ottima conoscenza di ISO 45001 e ISO 14001 • Esperienza nell'identificazione dei pericoli e nella valutazione dei rischi • Conoscenze nella gestione della salute, della sicurezza e dell'ambiente • Esperienza nella gestione di sostanze pericolose e dei requisiti normativi • Conoscenza dei sistemi di gestione EHS, del reporting e degli strumenti di gestione del rischio • Esperienza con metodi come HAZOP, FMEA o Bow Tie è un vantaggio ## Competenze personali ## • Spiccate capacità di comunicazione e moderazione • Capacità di costruire fiducia e sviluppare relazioni durature • Piacere per il coaching, la trasmissione di conoscenze e la collaborazione • Presenza convincente a livello di shopfloor e di management • Elevata responsabilità personale e orientamento alla soluzione • Capacità di promuovere i cambiamenti in modo costruttivo • Orientamento al team e spiccata competenza nella gestione degli stakeholder ## Lingue ## • Tedesco: livello professionale/negoziale • Inglese: molto buono CSL Behri