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Technical Sales Datacenter

Brack.Alltron AG

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Mägenwil
Langues
Allemand, Allemand
Première publication
Postuler

Ce qui vous attend

  • Analyser les exigences techniques des clients et les traduire, en collaboration avec les Sales, en solutions adaptées et économiquement viables
  • Élaborer des concepts techniques et des designs de solutions autour des infrastructures de Datacenter et d'IT
  • Soutenir les Specialized Sales et les Key Account Manager lors de questions techniques et de projets clients
  • Accompagner les réunions techniques clients, les workshops, les webinaires et les présentations et transmettre des sujets complexes de manière compréhensible
  • Contribuer à la création et à l'élaboration d'offres techniques
  • Coordonner les clarifications techniques avec les fabricants et les partenaires technologiques
  • Évaluer les nouvelles technologies et juger leurs possibilités d'utilisation pour nos clients et notre portefeuille
  • Identifier précocement les tendances et les innovations dans l'environnement du Datacenter et de l'infrastructure et partager vos connaissances avec les équipes concernées
  • Développer continuellement votre savoir-faire technique grâce à des formations continues et des certifications

Ce que vous apportez

  • Expérience professionnelle pratique dans l'environnement ICT, Datacenter ou infrastructure
  • Compréhension technique et plaisir à traduire les exigences des clients en solutions concrètes
  • Une expérience dans le conseil technique aux clients, le Presales ou une fonction d'interface comparable est un avantage
  • Une expérience en tant que System Engineer ou dans une fonction technique comparable est un plus
  • Des connaissances des fabricants, des technologies et des solutions dans l'environnement Datacenter ainsi qu'une expérience dans le commerce de distribution sont un avantage
  • Une présentation sûre et professionnelle lors des échanges avec les clients, les fabricants et les interlocuteurs internes
  • Une méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions
  • Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais pour les échanges dans le cadre professionnel
  • Formation technique de base ou qualification comparable ; des formations continues et des certifications de fabricants sont un avantage
  • Enthousiasme pour les nouvelles technologies ainsi que la motivation à développer continuellement votre expertise
  • Disponibilité pour des voyages d'affaires occasionnels jusqu'à 10 %.

Benefits

  • Avantages : Avantages attractifs dans le Brack-Onlineshop ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
  • Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec possibilité supplémentaire d'achat de vacances et de congé non payé.
  • Développement : Formations internes dans notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations externes.
  • Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
  • Assurances : Supra-obligatoire - 100% de maintien du salaire ainsi que le financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
  • Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions approfondies ?

Eveline Icobas est volontiers à votre disposition pour toute question.

À propos de nous

"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les suivre. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand se crée ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons quotidiennement.

Notre processus de recrutement

  • Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
  • Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la suite des événements.
  • Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
  • Si vos documents sont convaincants, nous apprenons à nous connaître via un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
  • Le "Match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretiens au cours duquel vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
  • YES - nous nous sommes décidés l'un pour l'autre ! Le contrat de travail vous est envoyé par voie numérique et, après la conclusion du contrat, vous recevez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons votre processus d'Onboarding.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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