Technical Sales Datacenter
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Mägenwil
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
Cosa ti aspetta
- Analizzare i requisiti tecnici dei clienti e tradurli insieme al Sales in soluzioni adatte e commercialmente sensate
- Elaborare concetti tecnici e progettazione di soluzioni relative alle infrastrutture IT e Datacenter
- Supportare gli Specialized Sales e i Key Account Manager in questioni tecniche e progetti con i clienti
- Accompagnare riunioni tecniche con i clienti, workshop, webinar e presentazioni e trasmettere argomenti complessi in modo comprensibile
- Collaborare alla creazione e all'elaborazione di offerte tecniche
- Coordinare i chiarimenti tecnici con i produttori e i partner tecnologici
- Valutare nuove tecnologie e giudicarne le possibilità di impiego per i nostri clienti e il nostro portfolio
- Riconoscere tempestivamente le tendenze e le innovazioni nell'ambiente Datacenter e infrastrutturale e condividere le proprie conoscenze con i team rilevanti
- Ampliare continuamente il proprio know-how tecnico attraverso la formazione continua e le certificazioni
Cosa porti con te
- Esperienza professionale pratica nell'ambiente ICT, Datacenter o infrastrutturale
- Comprensione tecnica e piacere nel tradurre i requisiti dei clienti in soluzioni concrete
- L'esperienza nella consulenza tecnica ai clienti, nel presales o in una funzione di interfaccia comparabile è un vantaggio
- L'esperienza come System Engineer o in una funzione tecnica comparabile è un plus
- La conoscenza di produttori, tecnologie e soluzioni nell'ambiente Datacenter, così come l'esperienza nel settore della distribuzione, sono un vantaggio
- Presenza sicura e professionale nello scambio con clienti, produttori e interlocutori interni
- Metodo di lavoro analitico, strutturato e orientato alle soluzioni
- Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze dell'inglese per lo scambio in ambito professionale
- Formazione tecnica di base o qualifica comparabile; la formazione continua e le certificazioni dei produttori sono un vantaggio
- Entusiasmo per le nuove tecnologie e motivazione a sviluppare continuamente le proprie competenze specialistiche
- Disponibilità per occasionali viaggi di affari fino al 10 %.
Benefit
- Agevolazioni: Agevolazioni attraenti nello shop online Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau.
- Riposo: Almeno 5 settimane di vacanza, oltre alla possibilità di acquistare vacanze e prendere congedi non pagati.
- Sviluppo: Formazioni interne nella propria Academy e partecipazione finanziaria alla formazione continua esterna.
- Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di proroga e 4 settimane di congedo di paternità retribuito.
- Assicurazioni: Sovra-obbligatorie - 100% di continuazione del salario e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia da parte del datore di lavoro.
- Mobilità: Parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli aziendali a disposizione per appuntamenti di lavoro.
Sei interessato o hai ulteriori domande?
Eveline Icobas è a tua disposizione per domande.
Su di noi
"Insieme diamo forma al commercio di domani" Brack.Alltron impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, attraverso ogni singolo, insieme nasce qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire responsabilmente, promuoverci e stimolarci a vicenda e avere piacere in ciò che facciamo ogni giorno.
Il nostro processo di assunzione
- Crei il tuo profilo nel nostro portale carriere e ti candidi direttamente online per la posizione pubblicata.
- Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e, al più tardi entro 10 giorni lavorativi, riceverai un riscontro su come procedere.
- Mentre ci dimostri la tua pazienza, ci prendiamo il tempo necessario per esaminare la tua candidatura e definire i passi successivi.
- Se i tuoi documenti sono convincenti, allora ci conosceremo tramite videochiamata dal vivo o in un colloquio personale.
- Il "match" si conferma reciprocamente. Successivamente passeremo al secondo turno di colloqui in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team.
- YES - ci siamo scelti a vicenda! Il contratto di lavoro ti sarà inviato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e, contemporaneamente, prepareremo il tuo processo di onboarding.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa