Direction des RH 80-100%

Notre mandante, la Fondation Weidli à Stans (NW), est une institution à but non lucratif qui accompagne, soutient et favorise l'inclusion d'adultes ayant des besoins spécifiques. Elle offre diverses formes de logement, des postes de travail et des structures journalières qui permettent une vie autonome. Environ 160 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour cette mission. En raison de la retraite de la titulaire du poste depuis longtemps, nous recherchons à partir du 1er mars 2027 une personnalité de direction orientée vers l'équipe, ainsi que forte en organisation et en communication. Vos tâches • Élaborer la stratégie RH et développer la fondation • Diriger le département RH et collaborer à la direction générale • Conseiller la ligne et soutenir les collaborateurs sur le lieu de travail protégé • Recruter des spécialistes, des apprentis et des personnes effectuant leur service civil • Assurer l'administration du personnel et la collaboration avec les groupes externes • Élaborer des règlements, des bases RH et des processus • Responsable du système de salaire, du budget et de l'apprentissage • Contribuer à la formation du personnel et au développement de l'équipe Votre profil • Formation supérieure en ressources humaines • Expérience de direction RH approfondie, idéalement dans le secteur privé • Expérience complète en recrutement, conseil en ligne et gestion de cas / BGM • Personnalité empathique, intégrale et résistante avec une haute compétence sociale • Forte négociation avec une communication claire, précise et adaptée au groupe cible • Haute affinité numérique et compétence dans l'utilisation de systèmes IT établis Vos perspectives En tant que personnalité de direction, vous dirigez le domaine RH dans un rôle clé significatif. Vous êtes présent sur place, entretenez le dialogue direct et développez des solutions durables en tant que personne de confiance accessible. Avec votre expérience, vous influencez activement la collaboration et la culture organisationnelle. Vous attend un environnement appréciatif où le travail d'équipe est valorisé - combiné avec une grande marge de manœuvre, des conditions équitables et des avantages attractifs. Prêt pour votre prochain pas dans votre carrière RH ? Alors Eveline Anderhub se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet et répondra avec plaisir à vos questions au 041 618 31 44 ou à l'adresse e.anderhub@persigo.ch. Type de contrat #### • Contrat à durée indéterminée Numéro de référence #### UK563E