Direzione HR 80-100%

La nostra committente, la Fondazione Weidli a Stans (NW), è un'istituzione senza scopo di lucro che accompagna, sostiene e aiuta l'inclusione di adulti con disabilità. Offre diverse forme di alloggio, posti di lavoro e strutture diurne che consentono una vita il più possibile autonoma. Circa 160 dipendenti si impegnano quotidianamente per questo obiettivo. A causa della pensione della titolare di lunga data del posto, cerchiamo dal 1° marzo 2027 una personalità di leadership orientata al team, nonché forte in termini di organizzazione e comunicazione. I tuoi compiti • Definizione della strategia HR e sviluppo della Fondazione • Direzione del dipartimento HR e collaborazione nella direzione aziendale • Consulenza della linea e supporto ai dipendenti nel posto di lavoro protetto • Reclutamento di specialisti, apprendisti e prestatori di servizio civile • Garanzia dell'amministrazione del personale e collaborazione con gruppi esterni • Elaborazione di regolamenti, principi HR e processi • Responsabile per il sistema salariale, budget e apprendistato • Contributo alla gestione degli eventi di personale e sviluppo del team Il tuo profilo • Formazione superiore completata nel settore Risorse Umane • Esperienza di leadership HR consolidata, idealmente nel settore privato • Esperienza approfondita nel reclutamento, consulenza alla linea e gestione dei casi / BGM • Personalità empatica, integra e resistente con alta competenza sociale • Forte nelle trattative con comunicazione sicura, chiara e adatta al gruppo target • Alta affinità digitale e familiarità con i sistemi IT stabiliti Le tue prospettive Come leader, dirigi il settore HR in un ruolo chiave significativo. Sei presente sul posto, mantieni il dialogo diretto e sviluppi soluzioni sostenibili come persona di fiducia accessibile. Con la tua esperienza, plasmi attivamente la collaborazione e la cultura organizzativa. Ti aspetta un ambiente di lavoro apprezzato, in cui il lavoro di squadra è molto valorizzato - combinato con ampio spazio per la gestione, condizioni eque e benefit attraenti. Pronto per il tuo prossimo passo nella tua carriera HR? Allora Eveline Anderhub si felicita di ricevere il tuo dossier di candidatura completo e risponde volentieri alle tue domande al 041 618 31 44 o e.anderhub@persigo.ch. Tipo di assunzione #### • Assunzione fissa Numero di riferimento #### UK563E