Compliance Officer Suisse (m/f/d) 80-100% Détails du poste | Schindler Group

    Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre force d'innovation font de nous le numéro un dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, vous rendez les lieux plus accessibles, plus inclusifs et plus durables pour tous. Nous combinons l'innovation, la sécurité ainsi que l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre histoire de succès de 150 ans et participez à la conception de l'avenir de la mobilité.   Ensemble, un étage de plus en tant que Compliance Officer Suisse (m/f/d) 80-100% #   Votre journée - votre plan ! Concevez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous accordons une grande importance à votre développement et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. Vous en apprendrez davantage sur nous dans cette vidéo   Vos nouveaux défis : #### En tant que Compliance Officer Suisse, vous assumez la responsabilité du domaine de la compliance au sein du service juridique de Schindler Aufzüge AG à Ebikon et vous êtes l'interlocuteur central pour les questions de compliance dans l'entreprise. Vous participez activement à la conception du domaine dans une entreprise industrielle de premier plan mondial et contribuez ainsi de manière significative au développement de notre culture de la compliance. Tâches : • Conseil à la direction, aux départements spécialisés et aux succursales sur les questions de compliance / Code of Conduct • Surveillance et application du Schindler Code of Conduct (notamment dans les domaines de la concurrence et de l'anti-corruption) • Création et réalisation de formations sur les thèmes de compliance / Code of Conduct • Enquête sur les violations potentielles du Code of Conduct • Mise en œuvre d'initiatives de compliance à l'échelle du groupe • Collaboration avec d'autres Compliance Officers de Schindler, le Regional Compliance Officer ainsi que Global Compliance • Représentation de l'entreprise lors des audits de compliance internes • Gestion de la plateforme de signalement interne de l'entreprise • Le cas échéant, soutien de l'équipe du service juridique sur des questions juridiques     Vos conditions idéales : #### • Études achevées, de préférence dans le domaine des sciences juridiques (avec ou sans brevet d'avocat) • Connaissances approfondies dans le domaine de la compliance et expérience professionnelle correspondante, idéalement dans une entreprise internationale • Connaissances des lois et réglementations pertinentes (droit de la concurrence, anti-corruption, concurrence déloyale, Trade Sanctions, etc.) • Allemand courant, ainsi que de très bonnes connaissances du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, idéalement également des connaissances en italien • Méthode de travail très soigneuse et structurée • Intégrité, discrétion et force de conviction • Capacités de communication et aisance relationnelle     Nos avantages : #### • Excellentes opportunités de développement : Le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs différents programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons temporellement ainsi que financièrement pour leurs formations initiales et continues • Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, taux d'occupation partiel et congés non payés • Environnement de travail sain : normes élevées de santé et de sécurité et propre gestion de la santé en entreprise incluant le conseil social et la promotion de la santé • Campus moderne avec propre restaurant d'entreprise & cafeteria, parking gratuit, très bonne connexion aux transports publics, salle de fitness avec équipements ainsi qu'un parc pour se détendre • Avantages pour les employés : participation généreuse aux abonnements de transports publics et de fitness, rabais de flotte, achat d'argent Reka à prix réduit, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions • Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise     Êtes-vous prêt à emprunter de nouvelles voies ? Faites partie de #TeamSchindler ! Vous trouverez plus d'informations sous : www.schindler.ch/karriere   Au sein du groupe Schindler, nous accordons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité pour créer des chances égales pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique et de santé ou de handicap pour un engagement.   Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.